HRナレッジライン
派遣の抵触日とは？事業所単位と個人単位の抵触日など図解で解説
派遣の抵触日とは、労働者派遣法で定められた3年間の派遣期間制限が満了した翌日のことです。この記事では、派遣の抵触日の定義や事業所単位・個人単位の抵触日、派遣先企業が行うべき対応などについて、図解を用いて分かりやすく解説します。
パーソルテンプスタッフが企業への価値提供につなげる3つの取り組み
派遣スタッフと向き合う当社の姿勢は、法人のお客さまへの価値提供にもつながっています。具体的な3つの取り組みをご紹介します。
【セミナーレポート】
ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて
HRナレッジセミナー2024Autumn、明治大学専門職大学院 野田 稔氏による「ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて」のセミナーレポートです。
【失敗から学ぶ】人材派遣活用時のよくあるお悩みと解決方法
過去に人材派遣を活用したけれどあまり有効活用できなかった方も多いでしょう。人材派遣の「このようなとき、どうしたらよいのだろう？」のお困りごとに、今回はよくある失敗事例を踏まえて解決方法を解説します。
【はじめての人材派遣】活用時の流れやチェックポイントを解説
はじめて人材派遣を活用する際に悩みを抱える企業は少なくありません。今回は、よくあるお悩みを踏まえて活用時のポイントや導入の流れをご紹介します。
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【人事ライン】
アマゾンウェブサービス 小川氏
おもしろさ、難しさ、やりがい & 誇らしさ
さまざまな企業の人事パーソンインタビュー。今回はアマゾンウェブサービスジャパン合同会社小川 璃紗さんです。
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営業アウトソーシングとは？メリットや注意点をご紹介
同一労働同一賃金での中小企業への影響とは？ガイドラインなどをご紹介
【担当者必見】再就職支援を活用する2つのメリットをご紹介
経理アウトソーシングの代替可能な業務やメリットをご紹介
【ナレッジインタビュー】
サイボウズ 中根氏
組織と個人のワクワク感を創り続けていくための工夫とは？！
【ナレッジコラム】
教えます！2023年度に向けた「人事と採用のセオリー」vol.003
「大退職時代」に負けないリテンション施策
人材派遣のクーリング期間とは？知っておきたいルールと注意点を解説
人手不足倒産とは？深刻化の原因と解決策を詳しく解説
【ナレッジコラム】
対話からはじめる本気のDE&I推進 vol.002
子育て社員も、関わり方を変えることで活躍人材になる！
派遣先管理台帳とは？記載内容や保管方法を分かりやすく解説
人件費削減とは？メリット・留意点や具体的な方法を解説！
