一般事務・データ入力

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パーソルテンプスタッフ

  • 派遣会社満足度ランキング2025 No.1※ ※派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキング2025 総合満足度1位(派遣の働き方研究所)
  • 派遣長期就業者数 132,000人以上 ※2025年8月時点(国内)※パーソルグループ全体の実績
  • 取引社数 52,600社以上 ※2024年度実績 ※パーソルグループ全体の実績

こんなお悩みありませんか?

  • 急な欠員のため
    即戦力となる事務経験者
    を受け入れたい
  • データ移管対応のため
    期間限定で
    データ入力経験者を
    確保したい
  • 月末・四半期の
    集計業務を
    経験者に任せたい
  • 請求書・伝票処理を
    迅速に行える人材を増員し
    ミスを減らしたい

対応職種

一般事務・データ入力

データ入力や書類作成、電話応対など、幅広い事務作業を担当します。適切な人材をご紹介し、スムーズな業務運営をサポートします。

主な対応業務

  • データ入力・集計
  • 書類作成
  • ファイリング
  • 電話対応
  • メール対応
  • スケジュール調整
  • 郵便物の仕分け
  • 備品管理
  • 会議準備
  • コピー・スキャン

営業事務

クライアント対応や社内での管理業務、営業サポートとしての資料作成などを行います。経験・素養・コミュニケーション能力のあるスタッフが、円滑な営業活動に貢献します。

主な対応業務

  • 受発注管理
  • 営業資料作成
  • 顧客情報管理
  • 売上データ入力
  • 見積書・請求書作成
  • 営業電話対応
  • 営業報告書作成
  • 営業活動のサポート
  • 契約書管理
  • 在庫管理

経理

伝票処理や会計ソフト入力、経費精算など、企業の経理業務を担当します。経験豊富なスタッフが、経理管理をサポートします。決算期の繁忙時だけの増員など、期間限定のニーズにも柔軟に対応します。

主な対応業務

  • 伝票処理
  • 会計ソフト入力
  • 小口現金管理
  • 請求書・領収書の発行
  • 経費精算
  • 月次・年次決算補助
  • 支払業務
  • 銀行とのやり取り
  • 財務諸表作成補助
  • 資金管理

人事事務

採用活動のサポートや労務管理、給与計算補助など、人事関連業務を担当します。社員の情報管理や社内規定の整備により、企業の人事業務を効率化します。

主な対応業務

  • 採用活動サポート
  • 面接日程調整
  • 労務管理
  • 給与計算補助
  • 社員情報の管理
  • 社内研修の企画・運営
  • 社員評価データの管理
  • 社内規定の整備
  • 新入社員の入社手続き
  • 社員の福利厚生手続き

総務事務

オフィス管理や資産管理、社内イベントの企画・運営を担当し、職場環境の整備に貢献します。幅広い総務業務に対応できる経験豊富なスタッフが、社員のはたらきやすさ向上をサポートします。

主な対応業務

  • オフィス管理
  • 資産管理
  • 契約書作成・管理
  • 社内イベント企画・運営
  • 備品購入・管理
  • 施設管理
  • 社内規定の整備
  • 福利厚生対応
  • 社内文書の作成・管理
  • 労務管理補助

貿易事務

輸出入管理、通関手続き、貿易書類の作成、物流手配などを担当します。国際取引のスムーズな運営を支援するため、経験豊富なスタッフが企業の貿易業務をサポートします。

主な対応業務

  • 輸出入管理
  • 通関手続き
  • 貿易書類作成
  • 物流手配
  • 輸入関税の計算
  • 海外取引先との連絡
  • 輸送スケジュールの調整
  • 在庫管理
  • 貿易契約書の作成
  • 国際輸送保険の手続き

秘書

スケジュール管理や会議・出張の手配、書類作成・管理などを担当します。円滑にコミュニケーションをとりながら、上司の効率的な業務進行を支援します。

主な対応業務

  • スケジュール管理
  • 会議・出張の手配
  • 書類作成・管理
  • 来客対応
  • 電話・メール対応
  • 会議議事録作成
  • 資料準備
  • 上司のサポート業務
  • 社内外の調整業務
  • 個人情報の管理

その他

英文経理

英語を使用した経理業務をサポートします。会計業務、海外顧客や海外にある経理部門とのコミュニケーションを担当します。国際業務を円滑に進めるために、専門性の高いスタッフが企業のグローバル活動を支援します。

  • 英文会計レポート作成
  • 国際取引の管理
  • 外国通貨での取引処理
  • 海外支店の会計サポート
  • 英語での財務諸表作成
  • 輸出入の会計処理
  • 国際税務対応
  • 海外の顧客とのやり取り
  • 外国銀行との取引
  • 国際財務報告基準の適用

英文事務

英文メール対応、資料作成、海外顧客とのコミュニケーションなどを担当します。国際業務を円滑に進めるために、専門性の高いスタッフが企業のグローバル活動を支援します。

  • 英文メール対応
  • 英文資料作成
  • 海外顧客とのコミュニケーション
  • 英語での会議準備・運営
  • 英文契約書の管理
  • 英語でのデータ入力
  • 翻訳業務
  • 海外との電話対応
  • 英語でのプレゼンテーション資料作成

広報

プレスリリース作成や広報資料作成、 SNS運営・管理、メディア対応など、企業の広報活動を担当し、企業のブランド価値向上に貢献します。

  • プレスリリース作成
  • 広報資料作成
  • メディア対応
  • 広報イベントの企画・運営
  • 社内広報活動
  • SNS運営・管理
  • 広報キャンペーンの企画
  • 企業ブランドの管理
  • 広報レポート作成
  • 広報予算管理

マーケティング

顧客分析やデータ分析、コンテンツ作成、広告キャンペーンの企画・実施など、マーケティング活動のサポートを行います。

  • マーケティングリサーチ・ 顧客分析
  • コンテンツ制作
  • データ分析
  • 広告キャンペーンの企画・実施
  • SNSマーケティング
  • プロモーション活動
  • イベントマーケティング補助
  • マーケティングレポート作成

財務

資金管理や予算作成・管理、財務分析などを担当し、経験豊富なスタッフが企業の財務業務をサポートします。

  • 資金管理
  • 予算作成・管理
  • 財務分析
  • 月次・年次決算業務
  • 財務諸表の作成
  • 資金繰り計画
  • 投資管理
  • 財務報告書の作成
  • 株主対応
  • 財務リスク管理

購買事務

仕入れ先の選定や発注業務、価格交渉などを担当し、企業の購買活動をサポートします。納期調整や在庫管理を通じて、効率的な購買業務を実現します。

  • 仕入れ先の選定
  • 発注業務
  • 価格交渉
  • 在庫管理
  • 購買契約書の作成・管理
  • 納期調整
  • 支払業務
  • 仕入れデータ入力
  • 仕入れ先との連絡・調整
  • 購買レポート作成

学校事務

学生の入退学手続きや成績管理、授業料の管理などを担当し、学内業務の円滑な運営を支援します。

  • 学生の入退学手続き
  • 成績管理
  • 授業料の管理
  • 学内イベントの企画・運営
  • 教員のスケジュール管理
  • 学内資料作成
  • 学生情報の管理
  • 学内文書の作成・管理
  • 学内施設管理
  • 学内広報活動

不動産事務

契約書管理や物件情報の管理、賃貸・売買契約手続きなどを担当し、不動産取引をサポートします。また、問い合わせ対応などを通じて、社員をコア業務に集中させることができます。

  • 契約書の管理
  • 物件情報の管理
  • 賃貸・売買契約手続き
  • 物件の広告作成
  • 顧客情報の管理
  • 賃料の計算・管理
  • 物件の内覧対応
  • 物件の問い合わせ対応
  • 物件のメンテナンス手配
  • 不動産関連書類の作成・管理

金融事務

口座開設手続きや振込業務、融資審査補助などを担当し、金融機関の事務業務を支援します。専門的な知識とスキルを備えた派遣スタッフのご紹介で幅広いニーズに対応します。

  • 口座開設手続き
  • 金融商品の説明・販売
  • 顧客情報の管理
  • 取引データ入力
  • 金融レポート作成
  • 融資審査業務
  • 取引確認業務
  • 金融商品の契約管理
  • 投資情報の管理
  • 各種手続きのサポート

法務・知的財産事務

契約書作成・管理や法律文書の管理、知的財産権の申請・管理などを担当し、企業の法務業務を支援します。法的リスクの分析や訴訟対応の補助を通じて、企業の法務活動を円滑に進めます。

  • 契約書の作成・管理
  • 法律文書の管理
  • 知的財産権の申請・管理
  • 法的リスクの分析
  • 法律相談業務の補助
  • 法務レポート作成
  • 法律関連の調査
  • 社内規定の整備
  • 訴訟対応の補助
  • 法務データ管理

サービスの特長

01豊富な人材と​
高いマッチング精度​

派遣長期就業者数

134,000

人以上

  • ※2025年10月時点(国内)
  • ※パーソルグループ全体の実績

業界最大級のスタッフ数・求人数を有しています。豊富な人材から貴社のニーズに合わせてご紹介します。​

02多様なニーズに​
対応可能な業務範囲​

経理 人事
金融 貿易

など専門事務もお任せください

一般事務から専門事務まで、幅広い業務領域をカバー。短期・時短、在宅派遣などのニーズにも柔軟に対応します。

03人材に関わる課題を解決​
企業の成長を後押し​

人材不足や業務の過負荷を

スピーディー
に解決​

定型・専門業務問わず即戦力人材をご紹介。人材課題の解決を実現します。​

04派遣スタッフが安定して
長期的に活躍できる​
サポート体制​

派遣スタッフの継続就業意向度

3年連続No.1

  • ※派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度
  • ランキング2023〜2025
    継続就業意向度1位(派遣の働き方研究所)

派遣スタッフの就業後も、定期的なフォローアップを実施。企業と派遣スタッフの間に入り、業務の進捗や課題を細やかにサポートします。​

派遣までの流れや料金など
サービスについて
詳しく知りたい方はこちら

活用事例

一般事務・OA事務担当者の急な退職に伴うバックオフィスの補強

業界
商社
会社規模
200名

発注データ入力、見積書・請求書の作成、庶務対応を即日で引き継げる人材を紹介。業務フローを短期間で理解、各種帳票の整備とテンプレート化により、前任の担当者退職後も安定運用ができた。

一般事務・データ入力

ご紹介人材イメージ

  • 商社・メーカーでの一般事務、請求処理の対応
  • Excel関数(VLOOKUP、IF)、Word・PowerPoint操作

データ入力・マスタ整備基幹システム刷新に伴うデータ移管業務の一時的な増員

業界
小売
会社規模
500名

旧システムからのエクスポートから検証までを担当する派遣を期間限定で活用。チェック体制と入力ルールの標準化を図り、移管エラー率を大幅に低減。予定どおり新システム稼働に間に合わせた。

ご紹介人材イメージ

  • 大量のデータ入力経験
  • Excelによるデータ整形(関数、フィルタ、重複排除)

売上・原価・在庫の集計、レポート作成集計負荷軽減とレポートの品質向上

業界
メーカー
会社規模
800名

販売実績や原価データの抽出・照合、在庫集計、レポート作成を行う人材を増員。関数で自動化した集計テンプレートにより工数を削減し、レポート分析コメントの標準化で作成効率を向上した。

ご紹介人材イメージ

  • データ整合性チェックの実務経験
  • Excel上級(ピボット、VLOOKUP、SUMIFS、集計表設計)

ご利用の流れ

STEP 01ご相談・ヒアリング

まずはお気軽にご相談ください。業務内容やご希望のスキル・条件を丁寧にヒアリングします。
▶ご相談は こちら

STEP 02人材のご提案・選考

ヒアリング内容をもとに、最適な人材をご提案します。人材派遣の場合はご希望に応じて職場見学や面談が可能です。紹介予定派遣、人材紹介の場合は、面接など企業での選考が可能です。

STEP 03契約手続き・就業決定

マッチした人材が決まり次第、契約手続きを進めます。初めてのご利用でも、安心してご準備いただけるようサポートします。

STEP 04就業開始・フォロー

就業開始。派遣期間は定期的なフォローを行い、円滑な就業を支援します。

派遣までの流れや料金など
サービスについて
詳しく知りたい方はこちら

よくあるご質問

Q.サービスの導入に初期費用はかかりますか?

A.

弊社からご提案するすべてのサービスにおいて、初期費用は発生しません。

Q.発注はまだ先ですが、見積もりだけをもらえますか?

A.

お見積もりをお渡しすることも可能です。就業エリアや業務内容によって料金が異なりますので、
詳しくはフォームか電話からお気軽にお問い合わせください。

Q.人材派遣はどのような料金形態ですか?

A.

派遣スタッフが就業開始するまで費用は発生しません。
就業開始後は、「時間単価」×「派遣スタッフの実働時間数」の派遣料金が発生します。
契約によって、派遣労働者の通勤関連の費用分などを派遣料金とは別にご請求する場合があります。
なお、時間単価は業務内容によって異なりますので、ご依頼内容に応じてお見積もりします。

Q.人材派遣を依頼するときは、どのようなことを伝えればよいですか?

A.

派遣の依頼する際には、ご依頼背景、業務内容、就業条件、必要なスキル、職場環境、福利厚生などについて、詳しくお伝えください。
求めるスキルや経験については、「業務上で必須」と「あれば尚可」の優先順位を整理することで、より的確な人選につながります。

Q.紹介予定派遣とはどのようなサービスですか?

A.

直接雇用を見据えて一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして受け入れ、派遣期間終了後に直接雇用に切り替えることができるサービスです。
直接雇用に切り替える際には、三者間(派遣スタッフ・派遣先企業・派遣元企業)の合意が必要です。

▼サービスの詳細はこちら▼
ミスマッチを防ぐ採用「紹介予定派遣」

Q.人材紹介や紹介予定派遣は、いつから紹介手数料が発生しますか?

A.

<人材紹介>
人材紹介の紹介手数料は、採用が決定した際に発生します。

採用決定前: 費用発生なし
採用決定時: 紹介手数料(理論年収×手数料率にて算出)

<紹介予定派遣>
紹介予定派遣の紹介手数料は、派遣期間(最大6ヶ月)を経て直接雇用が決定した際に発生します。
派遣期間中と、採用決定時の費用は以下のとおりです。

派遣開始前: 費用発生なし
派遣期間中: 派遣料金
採用決定時: 紹介手数料(理論年収×手数料率にて算出)

理論年収について

理論年収とは、給与12ヶ月分と賞与・手当などを合計した1年間の収入相当の金額を指し、想定年収とも呼ばれます。
月給制の理論年収は、残業代や諸手当を含めた月給の12ヶ月分に賞与を加えた金額です。年俸制の理論年収は、年俸として提示される金額です。

Q.採用した人材が本人都合ですぐに退職してしまった場合、費用はどうなりますか?

A.

<人材紹介>
ご紹介した人材が入社後一定期間内に自己都合で退職した場合は、事前に定めた返金率(退職時期に応じて変動するもの)にしたがって紹介手数料を返金します。

<紹介予定派遣>
ご紹介した人材が一定期間内に自己都合で退職した場合、紹介予定派遣においては、派遣期間を通じて派遣先企業・派遣労働者が互いにその適性を確認し入社に至っていることから、紹介手数料の返金は行いません。