HRナレッジライン
派遣の抵触日とは？事業所単位と個人単位の抵触日など図解で解説
派遣の抵触日とは、労働者派遣法で定められた3年間の派遣期間制限が満了した翌日のことです。この記事では、派遣の抵触日の定義や事業所単位・個人単位の抵触日、派遣先企業が行うべき対応などについて、図解を用いて分かりやすく解説します。
パーソルテンプスタッフが企業への価値提供につなげる3つの取り組み
派遣スタッフと向き合う当社の姿勢は、法人のお客さまへの価値提供にもつながっています。具体的な3つの取り組みをご紹介します。
【セミナーレポート】
ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて
HRナレッジセミナー2024Autumn、明治大学専門職大学院 野田 稔氏による「ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて」のセミナーレポートです。
【失敗から学ぶ】人材派遣活用時のよくあるお悩みと解決方法
過去に人材派遣を活用したけれどあまり有効活用できなかった方も多いでしょう。人材派遣の「このようなとき、どうしたらよいのだろう？」のお困りごとに、今回はよくある失敗事例を踏まえて解決方法を解説します。
【はじめての人材派遣】活用時の流れやチェックポイントを解説
はじめて人材派遣を活用する際に悩みを抱える企業は少なくありません。今回は、よくあるお悩みを踏まえて活用時のポイントや導入の流れをご紹介します。
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最新記事
【人事ライン】
アマゾンウェブサービス 小川氏
おもしろさ、難しさ、やりがい & 誇らしさ
さまざまな企業の人事パーソンインタビュー。今回はアマゾンウェブサービスジャパン合同会社小川 璃紗さんです。
記事一覧
【ナレッジコラム】
教えます！2023年度に向けた「人事と採用のセオリー」vol.002
コロナ世代の「ガクチカ言えない」問題への対処法
【人事ライン】
サイボウズ 青野氏
人事も変化していく！次へのチャレンジ
アウトソーシングと人材派遣の違いとは？特徴やメリットを分かりやすく解説
紹介予定派遣とは？仕組みやメリット、通常の派遣との違いまで解説
コスト削減とは？発生するコストごとに具体的な施策をご紹介
人材派遣とは？仕組みやメリット、人材紹介やアウトソーシングとの違いを解説
業務効率化とは？手順と成功のポイント、注意点、活用ツールを解説
【ナレッジインタビュー】
カゴメ 有沢 氏
皆さんにお伝えしたいことと私の使命
【ナレッジコラム】
対話からはじめる本気のDE&I推進 vol.001
育休復帰社員への対応は、忖度 じゃなく本音を聴き、後押しすることが大切！
【ナレッジコラム】
教えます！2023年度に向けた「人事と採用のセオリー」 vol.001
オンライン化がもたらした「全国採用」に備えよ
【人事ライン】
パーソルテンプスタッフ 加瀬
人事だって人間だもの！？ ー何も知らないからこそ生まれた、新たな人事感覚ー
