専門・キャリア人材 FlexibleCAREER
高いスキルを持つ
即戦力人材をご紹介
専門職種の実務経験に加え
主体性や判断力を
備えた人材に出会えます
（フレキシブルキャリア）
FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）とは
FlexibleCAREERは、即戦力となる実務経験が豊富なハイスキル人材を、人材派遣・紹介予定派遣でご紹介するサービスです。
これまで社員にしか任せられないと思っていたポジションに、主体性をもって判断し、業務を前進させることができる人材をご紹介します。
企業が優秀な即戦力人材を獲得できる選択肢をご提供します。
※人材派遣のご活用後に派遣スタッフの直接雇用をご希望の場合、人材紹介サービスのご利用で直接雇用への切り替えが可能です。
このような採用のお悩みを抱えていませんか？
- 中途採用で求めるスキルを持つ人材になかなか出会えない
- 急遽知見のある専門人材が必要になった
- 社内異動により部署にノウハウが蓄積されず育成コスト・工数がかかる
そのお悩み、FlexibleCAREERに
お任せください
FlexibleCAREERの特徴
即戦力人材と出会う新たな選択肢
50年以上に渡り人と企業をつないできた実績から、企業のご要望に沿った経験豊富なハイスキル人材のご紹介が可能です。
フレキシブルキャリアなら、人材派遣・紹介予定派遣で即戦力に出会えます。
経験豊富な即戦力人材のため立ち上がりが早い
高いスキルと豊富な経験により、早期に活躍できます。
また、業務の指示を受けるだけではなく、経験値を活かした高い成果が期待できます。
パフォーマンスを保ったままコスト最適化
採用活動や育成にかかるコストを抑え、専門スキルを持つ人材を活用。
スピーディーな戦力化により、事業成長と生産性向上に貢献します。
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1分でわかる パーソルテンプスタッフの専門・キャリア人材
FlexibleCAREERのご利用は、こちらまでお気軽にお問い合わせください
ご紹介職種例
事業企画（PMO・その他企画）
予算管理 / 業績分析 / プロジェクト進捗管理 /
社内DX促進・業務改善 / 中期経営計画作成支援 /
新規事業の立ち上げ支援 / 企画書・提案書作成
広報・マーケティング
広報戦略立案 / 市場・顧客・競合分析 /
IR広報対応 / ランディング・PR推進 /
コンテンツ企画 / 制作ディレクション /
Webマーケティング施策運用
法務
重要条項の判断 / リスク・トラブルの初動対応 /
特許・商標出願 / 重大変更・再交渉対応 /
コンプライアンス整備 / 監査対応 /
英文契約書の審査・翻訳
人事
採用計画策定 / 採用プロセス運用・改善 /
人事評価制度の運用・改善 /
人員計画・組織データ分析 / 労務業務改善 /
人事DX・HRシステムの導入推進
経理・財務
年次決算 / 連結決算 / 法人税・消費税申告 /
固定資産管理 / 会計監査・税務調査対応 /
資金繰り管理 / 予実管理
スペシャルインタビュー記事はこちら
豊富な経験と高いスキル
フレキシブルキャリアの人材派遣が
採用チームを強力に支援
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社様
週5・フルタイムであることよりも
「プロモーションスキル」を重視
フレキシブルキャリアのハイスキルスタッフが活躍
NTTアドバンステクノロジ株式会社様
新たな採用手法で、多様な人々が活躍できる企業を目指したい
株式会社商船三井
このようなスタッフが
活躍しています
就業しているスタッフに、活用のきっかけや仕事に対する想いをうかがいました。
FlexibleCAREERの活用事例
求めるスキルを持つ人材に
なかなか出会えない
- ・社内異動の欠員補充としての中途採用に苦戦し、プロジェクト推進停滞のリスクがある
ご紹介人材イメージ
大手企業向けSAP導入プロジェクトにてPMOを担当
- ・業務整理〜導入〜定着まで一貫経験
- ・論点整理／タスク分解／進捗管理を自走・業務可視化／改善提案の実績あり
- ・週5日 × 9:00-16:00（6時間／日）
- ・必要な経験を持つ即戦力人材の受け入れを実現し、プロジェクト推進体制を維持
- ・採用・育成にかかるコストを抑え、社員採用と比較した人件費の最適化に成功
社員が産休に入ることに。
休業期間中、代替として専門スキルを
持つ人材がほしい
- ・広報業務担当の社員が産休に入ることに
- ・一名ですべての業務を担当していたため、社内の人事異動では調整が難しい…
ご紹介人材イメージ
広報部門/SNS発信・PR関連コンテンツ制作
- ・週5日 × 10:00~16:00（5時間／日）
- ・デジタルマーケティング業務経験あり
- ・ソーシャルメディア対応、広報業務経験あり
- ・フルタイムだけでなく、フレキシブルなはたらき方を希望する人材も視野に入れることで、広報業務の知識や経験が豊富なスタッフを選定可能に
- ・一人でも業務を遂行できる状態を実現
他サービスとの比較
| FlexibleCAREER | 通常の 人材派遣 |
通常の 人材紹介 |
フリーランス(業務委託) | |
|---|---|---|---|---|
| スキル | 専門性があり、自走できる 経験に基づいたハイスキル |
未経験〜経験者 までさまざま |
第二新卒〜経験者 までさまざま |
経験値により 大きく変動 |
| 勤務形態 | フルタイム週5勤務だけではなく 短い時間・週3～4勤務の時短勤務 |
契約により異なるフルタイム週5日勤務が ほとんど |
フルタイム週5日勤務 | 契約により異なる |
| 立ち上がり までの期間 |
就業開始から 1週間前後 |
就業開始から 1週間前後依頼する業務に関する情報の インプットに一定期間が必要 |
経験・スキルにより変動若手の場合は数ヶ月かかると想定される | 就業開始から 1週間前後依頼する業務に関する情報の インプットに一定期間が必要 |
よくあるご質問
Q.サービスの導入に初期費用はかかりますか？
弊社からご提案するすべてのサービスにおいて、初期費用は発生しません。
Q.発注はまだ先ですが、見積もりだけをもらえますか？
お見積もりをお渡しすることも可能です。就業エリアや業務内容によって料金が異なりますので、
詳しくはフォームか電話からお気軽にお問い合わせください。
Q.人材派遣を依頼するときは、どのようなことを伝えればよいですか？
派遣の依頼する際には、ご依頼背景、業務内容、就業条件、必要なスキル、職場環境、福利厚生などについて、詳しくお伝えください。
求めるスキルや経験については、「業務上で必須」と「あれば尚可」の優先順位を整理することで、より的確な人選につながります。
Q.1日何時間から派遣してもらえますか？
1日の勤務時間は原則4時間以上です。
