HRナレッジライン
派遣の抵触日とは？事業所単位と個人単位の抵触日など図解で解説
派遣の抵触日とは、労働者派遣法で定められた3年間の派遣期間制限が満了した翌日のことです。この記事では、派遣の抵触日の定義や事業所単位・個人単位の抵触日、派遣先企業が行うべき対応などについて、図解を用いて分かりやすく解説します。
パーソルテンプスタッフが企業への価値提供につなげる3つの取り組み
派遣スタッフと向き合う当社の姿勢は、法人のお客さまへの価値提供にもつながっています。具体的な3つの取り組みをご紹介します。
【セミナーレポート】
ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて
HRナレッジセミナー2024Autumn、明治大学専門職大学院 野田 稔氏による「ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて」のセミナーレポートです。
【失敗から学ぶ】人材派遣活用時のよくあるお悩みと解決方法
過去に人材派遣を活用したけれどあまり有効活用できなかった方も多いでしょう。人材派遣の「このようなとき、どうしたらよいのだろう？」のお困りごとに、今回はよくある失敗事例を踏まえて解決方法を解説します。
【はじめての人材派遣】活用時の流れやチェックポイントを解説
はじめて人材派遣を活用する際に悩みを抱える企業は少なくありません。今回は、よくあるお悩みを踏まえて活用時のポイントや導入の流れをご紹介します。
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最新記事
【人事ライン】
アマゾンウェブサービス 小川氏
おもしろさ、難しさ、やりがい & 誇らしさ
さまざまな企業の人事パーソンインタビュー。今回はアマゾンウェブサービスジャパン合同会社小川 璃紗さんです。
記事一覧
外部委託を活用するメリットや依頼先の種類を分かりやすく解説
偽装請負とは？問題点と判断基準、回避するためのポイントを解説
【ナレッジコラム】
成長する企業に求められる中長期の人事組織戦略の重要性、作り方、活かし方 vol.002
“理念”から丁寧に組織づくりする重要性
派遣スタッフへの残業指示は可能？36協定を理解する
派遣スタッフの労災について、派遣先企業の対応を解説
派遣スタッフの教育訓練とは？目的と実施する際の留意点も含めて解説
常用型派遣（無期雇用派遣）活用のメリット、登録型派遣との違いを解説
派遣先企業が行う派遣管理の主な項目は？お悩みや解決方法を解説
有期雇用派遣とは？無期雇用派遣との違いを分かりやすく解説
業務委託の契約ミスが招く危機！メリットと注意点、締結の流れを解説
営業事務アウトソーシングのメリットと代行先選定ポイントをご紹介
