HRナレッジライン
派遣の抵触日とは？事業所単位と個人単位の抵触日など図解で解説
派遣の抵触日とは、労働者派遣法で定められた3年間の派遣期間制限が満了した翌日のことです。この記事では、派遣の抵触日の定義や事業所単位・個人単位の抵触日、派遣先企業が行うべき対応などについて、図解を用いて分かりやすく解説します。
パーソルテンプスタッフが企業への価値提供につなげる3つの取り組み
派遣スタッフと向き合う当社の姿勢は、法人のお客さまへの価値提供にもつながっています。具体的な3つの取り組みをご紹介します。
【セミナーレポート】
ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて
HRナレッジセミナー2024Autumn、明治大学専門職大学院 野田 稔氏による「ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて」のセミナーレポートです。
【失敗から学ぶ】人材派遣活用時のよくあるお悩みと解決方法
過去に人材派遣を活用したけれどあまり有効活用できなかった方も多いでしょう。人材派遣の「このようなとき、どうしたらよいのだろう？」のお困りごとに、今回はよくある失敗事例を踏まえて解決方法を解説します。
【はじめての人材派遣】活用時の流れやチェックポイントを解説
はじめて人材派遣を活用する際に悩みを抱える企業は少なくありません。今回は、よくあるお悩みを踏まえて活用時のポイントや導入の流れをご紹介します。
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最新記事
【人事ライン】
アマゾンウェブサービス 小川氏
おもしろさ、難しさ、やりがい & 誇らしさ
さまざまな企業の人事パーソンインタビュー。今回はアマゾンウェブサービスジャパン合同会社小川 璃紗さんです。
記事一覧
【ナレッジコラム】
成長する企業に求められる中長期の人事組織戦略の重要性、作り方、活かし方vol.004
経営幹部の採用とオンボーディング
【ナレッジインタビュー】
Almoha 唐澤氏 / イーデザイン損害保険 友澤氏
組織・事業成長とカルチャー醸成をかなえる「最高の組織文化のつくり方」
【人事ライン】
サントリーホールディングス 辻氏
身近な同僚の役に立ち、貢献できること
職業安定法の概要や定められた背景について分かりやすく解説
労働契約法と労働基準法、労働安全衛生法の違いを分かりやすく解説
インボイス制度を徹底解説！企業に与える影響を改めて確認しよう
【人事ライン】
日本電気 渡部氏
組織・人事コンサルタントからHRへ ー 人と組織の可能性を諦めず、発揮させる ー
【企業向け】派遣スタッフの有給休暇の条件やルール、日数について
【ナレッジコラム】
成長する企業に求められる中長期の人事組織戦略の重要性、作り方、活かし方vol.003
中長期の人事組織戦略を作るコツ
【ナレッジコラム】
「社労士がHRに伝えたい！キャリアも私生活も大切にした働き方の実現」 vol.004
テレワークによる両立支援
【人事ライン】
タペストリー・ジャパン 柏倉氏
ビジネスに貢献し、多様な個を活かす仕組みをつくる
