HRナレッジライン
派遣の抵触日のルールや派遣先企業が行うべき手続きは？図解で分かりやすく解説
派遣の抵触日とは、労働者派遣法で定められた3年間の派遣期間制限が満了した翌日のことです。この記事では、派遣の抵触日の定義や事業所単位・個人単位の抵触日、派遣先企業が行うべき対応などについて、図解を用いて分かりやすく解説します。
パーソルテンプスタッフが企業への価値提供につなげる3つの取り組み
派遣スタッフと向き合う当社の姿勢は、法人のお客さまへの価値提供にもつながっています。具体的な3つの取り組みをご紹介します。
【セミナーレポート】
ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて
HRナレッジセミナー2024Autumn、明治大学専門職大学院 野田 稔氏による「ミドルシニア問題の本質 〜地に足のついた課題解決に向けて」のセミナーレポートです。
【失敗から学ぶ】人材派遣活用時のよくあるお悩みと解決方法
過去に人材派遣を活用したけれどあまり有効活用できなかった方も多いでしょう。人材派遣の「このようなとき、どうしたらよいのだろう？」のお困りごとに、今回はよくある失敗事例を踏まえて解決方法を解説します。
【はじめての人材派遣】活用時の流れやチェックポイントを解説
はじめて人材派遣を活用する際に悩みを抱える企業は少なくありません。今回は、よくあるお悩みを踏まえて活用時のポイントや導入の流れをご紹介します。
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最新記事
【人事ライン】
グロースエクスパートナーズ 新井氏
チャレンジの積み重ねとご縁
さまざまな企業の人事パーソンインタビュー。今回はグロースエクスパートナーズ株式会社 新井よし子さんです。
記事一覧
人材派遣とは？仕組みや料金、活用時の留意点を解説
【人事ライン】
カミナシ 松岡氏
思考を人事の領域に閉じない大切さ
【セミナーレポート】
テンプスタッフ50周年記念 HRナレッジセミナー申込・参加者限定 続編企画！
カゴメ有沢氏＆ロート髙倉氏の「とことん答える1時間」
【セミナーレポート】
新規事業を生み出す人づくり・組織づくり
ー新規事業開発とタレントマネジメントの交点をさぐるー
【セミナーレポート】
これからの採用の肝！今さら聞けない「採用ブランディング」
【セミナーレポート】
世界中の多様な人材が可能性を解き放つ組織を創る ー メルカリのひと・組織・HR ー
【セミナーレポート】
カゴメ有沢氏＆ロート髙倉氏の＜HR談話室スペシャル＞
準委任契約と請負契約の違い｜企業が選ぶべき契約形態を解説
SES契約と準委任契約の違い｜締結時の注意点とメリットを解説
【人事ライン】
アマゾンウェブサービス 小川氏
おもしろさ、難しさ、やりがい & 誇らしさ
「分かり合えない」を乗り越えよう！アサーティブコミュニケーションで信頼を築く
