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# 人材派遣
労使協定方式とは？均等均衡方式との違いについてご紹介
派遣先企業には、派遣先労使協定方式または派遣元均等均衡方式に基づく派遣スタッフの待遇の確保が求められます。本記事では労使協定方式について詳しく解説します。
二重派遣とは？概要と対策をわかりやすくご紹介
派遣先企業からさらに別の企業へ派遣する二重派遣は禁止されています。どのようなケースが二重派遣にあたるのか、なぜ禁止されているのかを解説します。
知っておきたい労働者派遣法の違反例についてわかりやすくご紹介
労働者派遣法の違反となる行為や、罰則に関して解説します。よくある違反例や抑えておくべきポイントをわかりやすくご紹介します。
改めて確認したいインボイス制度・企業に与える影響を解説
インボイス制度の概要を解説します。インボイス制度の導入時期や、導入で何が変わるのか、企業が行うべき準備について知っておきましょう。
経理が人手不足になる原因とは？人手不足がもたらす影響について解説
経営に欠かせない業務である経理の慢性的な人手不足が問題になっています。その原因と解決策、人手不足のリスクについてわかりやすく解説します。
派遣スタッフの有給休暇の条件やルール、日数について解説
派遣スタッフの有給休暇について、誰が付与するのか、どのくらい付与されるのかなどをご紹介します。またよくあるご質問についてもQ&A形式で解説します。
紹介予定派遣と人材紹介の違い、それぞれのメリットを徹底解説
人材サービス活用時、派遣以外の選択肢として「紹介予定派遣」と「人材紹介」があります。本記事では、両者の特徴や活用のポイントについて解説します。
