HRナレッジライン
カテゴリ一覧
# 人材派遣
派遣契約の流れを3つのステップに分けて徹底解説
派遣契約を行うための一連の流れを解説。派遣スタッフの決定や受け入れをスムーズに進めるために気を付けるべきことをご紹介します。
人材派遣のマージン率と計算方法とは？
人材派遣のマージン率と計算方法について解説します。どのように各社のマージン率を知ることができるのか、またその相場や内訳について解説します。
アルバイトと人材派遣の違いとは？それぞれのメリットと留意点を解説
アルバイトと人材派遣サービスは、似ているようで異なる特徴があります。それぞれの特徴や、企業が活用する際のメリットと留意点をご紹介します。
同一労働同一賃金での中小企業への影響とは？ガイドラインなどをご紹介
同一労働同一賃金は、正規社員と非正規社員の不合理な待遇差解消を目的として導入されました。概要や企業への影響などについてわかりやすく解説します。
人材派遣のクーリング期間とは？知っておきたいルールと注意点を解説
派遣受入期間の制限には「クーリング期間」の考え方が設けられています。「クーリング期間」に関する注意点や、例外について解説します。
派遣先管理台帳とは？記載内容や保管方法をわかりやすく解説
派遣先は派遣スタッフの受け入れ開始に際して「派遣先管理台帳」を作成し、一定期間保管する義務があります。派遣先が派遣スタッフの労働日や労働時間等の就業実態を的確に把握することなどを目的として作成するもので、記載しなければならない事項が決められているほか、一部事項については派遣先から派遣元への通知が必要です。
【最新版】 労働者派遣法とは？詳しい内容や歴史、違反例を分かりやすく解説
派遣労働者の受け入れにあたって知っておかなければならない労働者派遣法について、内容や歴史、違反事例を分かりやすく解説します。
アウトソーシングと人材派遣の違いとは？特徴やメリットを分かりやすく解説
アウトソーシングまたは人材派遣の活用を検討している方向けに、それぞれの違いやメリット、利用シーン、注意点について分かりやすく解説します。
