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法律

育児介護休業法とは?概要や4つの制度についてわかりやすく解説

育児介護休業法の概要や定められている制度、改正内容について解説します。育児介護休業法に関して、企業が準備することについてもご紹介します。

派遣スタッフの有給休暇の条件やルール、日数について解説

派遣スタッフの有給休暇について、誰が付与するのか、どのくらい付与されるのかなどをご紹介します。またよくあるご質問についてもQ&A形式で解説します。

派遣法の指揮命令者とは?役割や選び方についてわかりやすく解説

指揮命令者の役割や定義、選び方、指揮命令者が気を付けるポイントや、よくある質問についてご紹介します。

派遣の特定行為とは?禁止の背景や注意点をわかりやすく解説

労働者派遣では、労働者派遣契約の締結に際し、派遣先企業が派遣スタッフを特定する行為を禁じています。本記事では、特定行為の事例や注意点などについて解説します。

派遣法の3年ルールとは?概要や対象外となるパターンなどを解説

いわゆる派遣法の「3年ルール」について、ご紹介します。また3年ルールの概要や適用されないパターン、違反した際の罰則についても詳しく解説します。

派遣先責任者とは?選任方法やよくあるご質問について解説

派遣先責任者の概要、役割、選び方などについて説明します。また派遣先責任者が気を付けるポイントやよくあるご質問についてもご紹介します。

派遣スタッフ契約終了時に派遣先がすべきこととは?ポイントをご紹介

派遣契約におけるルールを正しく理解することは非常に重要です。本記事では、派遣先企業が派遣契約の終了時にすべきことや留意点について解説します。

派遣先に求められることとは?派遣先が知っておくべきことを解説

派遣先、派遣元、派遣スタッフの関係について解説します。さらに、派遣先がすべきこと・できないこと、派遣先に求められることについてもまとめています。