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法律
派遣スタッフの教育訓練とは？目的と実施する際の留意点も含めて解説
派遣先企業には、派遣スタッフへの教育訓練の実施が義務付けられています。どのように教育体制を導入すればよいか、手順と注意点を詳しく解説します。
同一労働同一賃金での中小企業への影響とは？ガイドラインなどをご紹介
同一労働同一賃金は、正規社員と非正規社員の不合理な待遇差解消を目的として導入されました。概要や企業への影響などについてわかりやすく解説します。
人材派遣のクーリング期間とは？知っておきたいルールと注意点を解説
派遣受入期間の制限には「クーリング期間」の考え方が設けられています。「クーリング期間」に関する注意点や、例外について解説します。
派遣先管理台帳とは？記載内容や保管方法をわかりやすく解説
派遣先は派遣スタッフの受け入れ開始に際して「派遣先管理台帳」を作成し、一定期間保管する義務があります。派遣先が派遣スタッフの労働日や労働時間等の就業実態を的確に把握することなどを目的として作成するもので、記載しなければならない事項が決められているほか、一部事項については派遣先から派遣元への通知が必要です。
【最新版】 労働者派遣法とは？詳しい内容や歴史、違反例を分かりやすく解説
派遣労働者の受け入れにあたって知っておかなければならない労働者派遣法について、内容や歴史、違反事例を分かりやすく解説します。
準委任契約とは？特徴や運用上の注意点、他の契約との違いをご紹介
準委任契約とは、どのような契約なのか、請負契約や委任契約、労働者派遣契約との違い、トラブル防止のために押さえておきたいポイントを解説します。
