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目次
01サービスを利用した背景
自社で新卒/中途問わず採用活動を行っていたが、業務とのミスマッチが多く早期退職となるケースが発生し人材が不足していた。パーソルテンプスタッフに相談したところ、豊富な経験よりも業務への意欲を重視するならば、将来的な直接雇用も可能な育成型無期雇用派遣「funtable」のサービスを活用する提案があった。
02当社のご支援
●ご提案
マナー研修やOA研修、事務や経理など職種に応じた実務研修を受けた意欲的な人材を紹介する
育成型無期雇用派遣 「funtable」 サービスを提案
●業務内容
受発注 / 納期調整 / 在庫管理 / 見積書作成 / 請求書作成 / 資料作成 / 問い合わせ対応 など
●「funtable」は以下のような職種でご利用いただいています
一般事務 / 営業事務 / 経理事務 / 貿易事務 など
03導入した成果
就業後も研修やキャリア面談を通して業務の振り返りを行った結果、自発性を向上させ長期就業にもつながった。早期離職も発生せず、その後社員登用となった人材も輩出できたことで、課題であった人材の定着が安定した。
▼funtableを活用したお客さまの声はこちら▼
山九株式会社 事例インタビュー
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