紹介予定派遣 活用事例一覧
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【紹介予定派遣】 派遣期間を通して業務適性を見極め、社員採用を実現
電子部品メーカー/販売管理部門
前任の社員が短期間で退職。紹介予定派遣でしっかりと見極めたうえで採用を実現
金属メーカー/総務部
採用業務の多様化により、人事の業務過多が続いていた。業務負担軽減のため、経験者を紹介予定派遣で採用
コンサルティング/人事部門
次世代を担う人材を、紹介予定派遣で採用
ソフトウエア開発/経理部門
紹介予定派遣の活用により、採用にかかる業務の軽減と、自社にマッチした人材の採用が可能に
広告/人事部門
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スタッフ紹介
さまざまな職種で活躍しているスタッフに、派遣登録のきっかけや仕事に対する想いをうかがいました。
