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目次
01サービスを利用した背景
大型施設建築のプロジェクトが進行中。社員の長時間労働が続いていたため、新たにCADオペレーターを採用し負担を減らそうと考えていた。CADを使用した作図経験が1年以上あること、かつ建築業界での経験が5年以上あることを必須条件とし即戦力となる人材を探していたが、条件を満たす人材の応募が少なく採用が進んでいない状況だった。
02当社のご支援
早急に増員する必要があったため、スキルや経験以外で緩和できる条件はないかご相談。フルタイムの勤務だけではなく1日6～8時間、週３～5日など、勤務条件を広げて募集を行うことになった。条件を緩和したことにより、短時間勤務を希望しているがスキルや経験が条件に合う人材が見つかり紹介した。
03導入した成果
勤務日数、勤務時間の条件を広げたことで希望者が増えたため、依頼をいただいてからすぐに派遣スタッフの就業が決定。早期に社員の労働時間の抑制に取りかかることができた。
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〈人材派遣〉 CAD設計・オペレータ
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