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目次
01サービスを利用した背景
自社の商品がテレビ番組で紹介されたことで注文が殺到。急ぎで10～20名規模の人材が必要となった。パート・アルバイト採用では募集・採用に時間がかかることが想定されており、困っていた。
02当社のご支援
●ご提案
業務量にあわせて期間限定での人材派遣の活用を提案。また社員が判断を必要とするようなコア業務に特化できるよう、業務分担を見直し
●詳細
判断を必要とする専門性が高い業務と、定型的な業務で振り分け
【判断を必要とする業務/社員】 受発注、納期調整・交渉、顧客からの問い合わせ対応 など
【定型的な業務/派遣スタッフ】 データ入力、チェック業務 など
●派遣スタッフのスキル・経験イメージ
データ入力業務経験があるスタッフ / 短期間、短時間などの就業条件を希望しているスタッフ など
03導入した成果
即日から開始できる人材派遣を活用、突発的な繁忙を乗り越えた。データ入力業務を中心に人材派遣で対応したことで、業務の指揮命令が明確になり、社員の管理負担も最小限に抑えることができた。
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お役立ち情報のご案内
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