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目次
01サービスを利用した背景
新しいシステムのためマニュアルを確認しながらの対応が必要となり、社員の残業が増加。事務業務の負担が大きく、本来行うべき採用企画や分析業務に手が付けられずにいた。
02当社のご支援
データ入力や確認作業などの定型的な業務に対応する人材の派遣を提案。業務時間の見積もりをもとに、業務量に合わせた短時間の勤務が可能な人材を紹介。
03導入した成果
業務量に合わせ、短時間勤務の派遣スタッフを増員することにより、社員の労働時間の適正化とコストの最適化を実現。採用シーズンに向けた企画・分析業務に専念することができるようになった。
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〈人材派遣〉 短期・短時間
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