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- 活用前
- 複数の人材派遣会社との取引で、
人材派遣契約の管理が煩雑になっていた
- 活用後
- 派遣管理システム“e-staffing”の導入により、
人材派遣契約の管理を標準化し、
複数の派遣契約をWEB上で一元管理できるようになった
「e-staffing」について詳しく知りたい方へ
目次
01サービスを利用した背景
さまざまな部門で人材派遣を利用、複数の人材派遣会社と取引があったため、人材派遣契約の管理が煩雑になっていた。追加の派遣依頼が頻繁に発生していたため、発注から契約までの進捗管理を一元化できる方法はないか検討していた。
02当社のご支援
派遣管理システム“e-staffing”の活用を提案。パーソルテンプスタッフだけではなく、取引のあるすべての人材派遣会社との派遣依頼から契約管理までWEB上で一元管理できるようシステム導入のサポートを行った。
03導入した成果
WEB上で情報が一元化されたことで、派遣契約に関する情報を探す時間が大幅に削減。人材派遣を追加で依頼する時も、過去の蓄積されたオーダー情報をコピーすることができ、一から依頼内容を作成するよりも工数が削減され、業務を効率化することができた。
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