ページの先頭です
ページ内を移動するためのリンクです

ここから本文です

導入企業インタビュー

一般社団法人 Japan Innovation Network

  • イノベーション加速支援グループ
    ディレクター 小原 愛 様

Q.「FlexibleCAREER」をご利用いただいたきっかけは何でしたか?

WEBサイトやパンフレット等のリニューアルに伴い、デザイン・制作とディレクション業務を経験豊富なプロフェッショナルに依頼したかったこと、しかし採用に時間をかけることができなかったということがきっかけです。WEBも紙も両方制作できる方は少ないこと、またディレクションまでお任せできる経験者を自分たちで探すのは大変なことは経験から知っていたので、FlexibleCAREERを利用させていただきました。
リニューアルに伴う業務自体は半年程度の予定でしたが、以降も更新が発生するので、適任者であれば、その後も継続していただきたいと考えていたのですが、実際その後も継続して業務をお願いしています。

Q. 業務を外注する、またはフリーランスに委託することも可能だったと思うのですが。

必要な時にFace to Faceでコミュニケーションを取りながら、急な仕事でも臨機応変に対応していただきたかったので、外注せずにオフィスに来ていただくことが希望でした。
アウトプットが単純明快で短期間な業務や、選択肢を数多く見たいということであれば、例えばクラウドで仕事を発注するというやり方もありますが、比較的長期の業務で、アウトプットを一緒に作っていっていただく今回のような業務の場合、直接会って話をして、信頼関係を築いていくことはとても重要だと考えました。

Q. 実際「FlexibleCAREER」スタッフを活用された感想はいかがですか?

非常に優秀な方を派遣していただきました。当方の求めていた高いスキルや経験があることはもちろんですが、フリーランスでも仕事をされている方なので、自律して、高い意識を持たれていると感じます。そういう方については、週5日間占有して仕事をしていただくよりも、週に数日間、集中して当方の仕事を効率的にやっていただく方が、双方にとってよかったと思っています。

Q.「FlexibleCAREER」についてどう思われますか?

求人を出して、沢山の応募者の中から、適任者を見極める作業は非常に困難で神経を使い、時間もかかります。パーソルに間に入っていただくことで、パーソルのプロセスを経て厳選された登録者の中から適した方を見極めていただき、人材のクオリティも担保していただける。また、契約の管理、支払いもしてもらえる。
スキルと経験の両方を備えた“フリーランス”の方に“派遣”という形で来ていただけるという、両方のメリットを享受できるメリットは非常に大きいです。このようなメリットを求める企業は多いと思いますし、WEBや広報媒体の制作以外にも、特定のプロジェクトの企画や広報など、FlexibleCAREERがマッチする業務は沢山あるように思います。
パーソルは様々な業務についてワンストップで相談できるし、どのような方がその会社の文化や業務に適しているかという判断とマッチング力が魅力だと思います。何でもクラウドでできてしまう時代ですが、逆に、派遣で来ていただくスタッフの方、そして間に入っていただく営業の方と、対面だからこそ築ける信頼関係の大事さを感じています。

ご依頼・お問い合わせ お気軽にご相談ください

0120-106-102
												平日9:00〜19:00(土日祝を除く)

お問合わせフォーム

「お問い合わせフォーム」からのご相談については、
ご希望のご連絡方法(メール、電話)で担当者より本日中にご連絡させていただきます。
(17時30分以降および土日祝日のお問い合わせについては、翌営業日のご連絡となる場合がございます。)