法令遵守（コンプライアンス）体制が整っている人材派遣会社を選ぶ際の比較基準は？
Q.法令遵守（コンプライアンス）体制が整っている人材派遣会社を選ぶ際の比較基準は？
A.
比較基準として、①厚生労働大臣の許可を受けた事業者であるか、②禁止業務・特定行為の禁止など法定ルールを遵守しているか、③派遣先企業への契約前の重要事項説明や法令解説の充実度が挙げられます。
パーソルテンプスタッフでは法令遵守のうえサービス運用を行っており、労働者派遣法の基本内容や禁止業務、違反事例などを解説した資料やコラムを公開し、契約前から派遣先企業が法令を正しく理解できるよう情報提供を行っています。
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