派遣先企業が抵触日超過や特定行為といった労働者派遣法違反を防ぐために、派遣会社から受けられるサポートは？

抵触日超過や特定行為などの違反を防ぐには、①事業所抵触日の通知・延長手続きに関するフォーマットの提供、②派遣先管理台帳の作成支援、③指揮命令者・派遣先責任者向けの教育コンテンツ提供、④契約期間中の定期的な状況確認、といったサポートを派遣会社から受けられるかがポイントです。
パーソルテンプスタッフでは、派遣管理デスクやe-staffingなどの管理支援サービスに加え、事業所抵触日通知・延長手続きのテンプレートを提供しています。
また契約期間中には、派遣活用において知っておきたい法律知識や派遣社員の契約情報、時間外労働の照会など、必要な情報をすぐに確認できるプラットフォーム（T-PLA）の無料提供など、派遣先企業が安心してサービスを活用できるよう実務面からサポートしています。

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事業所抵触日通知・待遇情報提供 テンプレート
（意見聴取）通知書兼意見書 テンプレート