派遣労働者に対する特定行為とは何ですか？
Q.派遣労働者に対する特定行為とは何ですか？
A.
派遣先企業が派遣労働者を特定して受け入れる行為のことを指し、労働者派遣法で禁止されています。
〈特定行為の具体例〉
・履歴書の提出を求める
・面接の実施
・以前受け入れていた派遣労働者を指名し再度受け入れる
