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- 活用前
- アルバイトで採用をしている製品検査の業務において、短期離職が続いている状況だった
- 活用後
- 以前の就業先での就業評価が高い派遣スタッフを紹介することで、高いマッチングが実現し長期就業できる人材を活用できた
作業・製造職の人材サービスについて詳しく知りたい方へ
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作業・製造職に特化した人材サービスのご紹介
軽作業をはじめ、作業・製造職の人材サービスについて、「対応領域の詳細」「活用事例」「お客さまの声」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。
目次
01サービスを利用した背景
精密機器の目視検査の業務はアルバイトを採用していた。しかし、細かな作業を集中して行うため向き・不向きがあり、短期間で離職する人が多く、採用活動に工数・コストがかかってしまう状況だった。面接だけでは「どのような人材が長く続けてくれるか」の判断ができないため、以前の派遣先企業での働きぶりがわかる人材派遣を活用することになった。
02当社のご支援
精密機器の目視検査の経験はないが、当社から他企業に製品の組み立て業務で派遣就業していたスタッフを紹介。以前の派遣先で長期就業し、集中してミスなく業務を行う姿勢を評価されていたため、今回の業務に関しても長期就業が見込めると考えた。
03導入した成果
紹介した派遣スタッフは安定した仕事ぶりを発揮し長期的に活躍中。派遣活用で短期離職という課題に寄与できたため、継続的に支援することになった。アルバイト採用とは異なり、パーソルテンプスタッフからの就業経験があることで、以前の仕事ぶりがわかっていたことが課題へのマッチングを高めた。
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〈人材派遣〉 軽作業(検査/検品・製造)
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「時短」での人材派遣をご検討中の方へ
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時短(じたん)派遣サービスのご紹介
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