【学校事務】入試時期に向けた繁忙期。即戦力となる近しい経験の派遣スタッフを紹介

目次

01サービスを利用した背景

来年度から新しい学部を設立するため、広報物に関する事務作業や入試に関する問い合わせが例年より増えていた。

また経理部の課長が今年で58歳となり役職定年が近いため、将来的に後任として課長職を任せられる人材が必要だったが、社内には経理業務のスキルやリーダシップの観点から適任の人材がいなかったこともあり、新たな人材の採用を検討していた。

02当社のご支援

大学での事務は未経験だが、市役所にて給付金の事務手続きと、問い合わせ受付業務の経験がある派遣スタッフを紹介。細やかで正確性が求められる事務作業とコミュニケーション能力や柔軟性が求められる受付業務の経験を持つ人材だったため、繁忙期であっても即戦力になると考え、ご提案。

03導入した成果

繁忙期を乗り越えることができた広報物の校閲作業に関しては、誤字脱字などの漏れがなく、スピード感をもって対応し、納期に間に合わせることができた。また、入試に関する問い合わせ・相談に関しても初日からスムーズに対応することができ、入試課の繁忙期を乗り越える一助となった。

▼活用サービスについてはこちら
〈人材派遣〉 官庁・自治体・地方公共団体

「人材派遣」ならパーソルテンプスタッフ

人材に関するお困りごとはお気軽にご相談ください

その他のスペシャルインタビュー

採用難易度が高く
人材不足が課題であった外為業務
解決に導いた「採用・育成・定着」の3つの取り組み

株式会社みずほ銀行

ひとつでも多く地域ニーズに応えたい
協業で広がる地域活性・地域共創の可能性

JCOM株式会社

飲食業界大手が迎えた変革期。
社員への思いと人的資本投資の具体に迫る

株式会社松屋フーズホールディングス

派遣管理デスクが人事機能の一部を担い、企業文化・社風を踏まえ最適な外部人材活用を実現

オリンパス株式会社

キャリアプランを導き出すマネープランセミナー
受講者満足度88%の金融教育支援
「Finansta(フィナンスタ)」

出光興産株式会社

コネクタを中心とするソリューションの展開において、 人材派遣サービスは弊社の事業成長を支える重要な存在になっています

イリソ電子工業株式会社

接客経験者だけでなく個性や創造性ある派遣スタッフを活用することで、人材不足を解消しつつ地域を活性化するホテルを目指したい

野村不動産ホテルズ株式会社

育成型無期雇用派遣「funtable(ファンタブル)」仕事に向き合う真摯な姿勢と、高い成長意欲を持った人材の活用は組織の活性化にもつながりました

サントリービバレッジソリューション株式会社