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- 活用前
- 決算業務で社員の残業が急激に増加
- 活用後
- 経理の実務経験者を紹介、期間限定の繁忙を乗り越えることができた
経理部門での人材派遣活用にお悩みの方へ
部門での効果的な人材派遣活用をご紹介
部門の特長や事例でよくわかる！経理部門での人材派遣活用
経理部門での人材派遣活用に課題をお持ちではないですか？ 経理部門の特長や課題解決のために人材派遣活用派遣を活用するメリット、活用事例などをまとめました。
目次
01サービスを利用した背景
決算時期は社員の残業時間が急激に増加するが、経理知識のない社員に業務を手伝ってもらうことが難しく困っていた。ただ、経理職の社員を新たに採用する予算と教育にかける時間の余裕がないため、繁忙期の期間限定で、かつ年度末の繁忙を経験している即戦力となる人材を求めていた。
02当社のご支援
長年、経理の実務経験を積んでいる、FlexibleCareer（フレキシブルキャリア）の派遣スタッフを紹介。年次決算や連結決算、税務申告手続きを経験、派遣先企業が使用している会計ソフトも使用経験があったため、即戦力として安心してお任せいただけると考えた。
03導入した成果
経理の実務経験、会計ソフトの操作も可能なハイスキルな人材の紹介により、派遣スタッフへの教育の負担が軽減されたことで社員の残業時間が削減。決算時期を乗り越えることができた。
▼活用サービスについてはこちら
専門・キャリア人材 FlexibleCAREER
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FlexibleCAREERのご紹介
ハイスキル・即戦力の人材をご紹介するFlexibleCAREERについて、「派遣スタッフの経験職種や企業でのはたらき方」「サービスをご活用いただいたお客様の声」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。
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