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活用事例

オフィスワーク 人材派遣の活用事例

社員の急な退職、後任採用までの期間に人材派遣を活用

ご利用企業
化学品メーカー/営業部門

課題営業事務を長年勤めた社員が急遽退職することになり、後任採用が間に合わない

10年ほど営業事務をしていた社員が退職することになった。受発注の他、納期調整や在庫管理まで一連の業務に対応していただけに、後任を務められる社員を採用するのには時間がかかりそう。そうはいっても引き継ぎ期間も限られてしまっている。

解決後任者採用までの代わりとして、営業事務経験が豊富なスタッフをご紹介

営業事務の中でも、取り引き先との調整や交渉まで臨機応変な対応ができるスタッフをご紹介。類似する製品を扱っている同じ業界の経験者だったため、製品や数量の単位にも抵抗なくなじめた。未経験者には難しい業務もスムーズに引き継ぐことができた。これにより、後任の社員を時間をかけて採用することができた。

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