テンプスタッフ by PERSOL

総合満足度※1 再就業率※2 第1位

  1. ※1 派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキング
    2020 総合満足度1位(派遣の働き方研究所)
  2. ※2 月刊人材ビジネス第34回派遣スタッフ満足度調査「再就業率1位」(2020年9月実施)

パーソルテンプスタッフは1973年
日本ではまだ人材派遣という言葉が
知られていない時代に生まれた
机ひとつ、電話ひとつの小さな会社でした。
創業当時より、はたらきたいと望む人と企業をつなげ
多くの人々へ活躍する機会を提供し続けてきました。

「時代が変わっても、世の中に役立つ企業であり続けたい」
これからも、ひとりでも多くの人々が
いきいきとはたらける社会の実現を目指してまいります。

感謝篇

ご依頼・ご相談はこちら

パーソルテンプスタッフの強み

  1. 11名から複数名まで、すぐにご提案が可能
    登録スタッフ数の多さは業界最大級で、ご依頼と同時に社内選考を開始し、すぐにご希望の人材をご紹介できます。人材派遣や紹介予定派遣などの場合は、社会保険などの雇用手続きもパーソルテンプスタッフが行うためスピーディーに勤務開始ができ、「今すぐ人手が必要」というニーズに応えられます。
  2. 2一般事務から経理・人事など、
    さまざまな事務に強い
    一般事務から経理、人事などの専門事務まで幅広くご紹介が可能です。金融や貿易などに特化した専門部署もあるため、専門的なスキルのご要望もお任せください。例えば「Accessを使って集計フォーマットを作成し自動化できる」など詳細な要望に合わせてご紹介できます。
  3. 3スキルだけでなく
    企業との相性も加味したマッチング力
    パーソルテンプスタッフは人材ビジネスに携わること47年。多くの取引の中で培ってきたマッチング力に自信があります。経験やスキルの他、数値化の難しい相性や適性などをしっかり見極め最適な人材のご紹介を行います。このようなマッチング力があるからこそ、人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や人材紹介にも自信があります。
ご依頼・ご相談はこちら

サービス紹介

パーソルテンプスタッフでは、人材派遣を中心に、
紹介予定派遣・人材紹介・業務委託などの
サービスを行っています。

人材派遣

採用活動をパーソルテンプスタッフが
全面バックアップし
欲しい人材を手間なく、
素早くご紹介できるサービスです。

サービスのメリット

  1. 1必要な時に、必要なスキルを持つ
    人材の活用
    短期から長期まで、また業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただけます。
  2. 2募集や採用にかかるコスト、
    工数、日数の削減
    自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。
  3. 3給与支払や社会保険などの
    労務管理コストの軽減
    給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減できます。

パーソルテンプスタッフが多様な
サービスで
さまざまな
お悩みにお応えします

  • ノートPCが足りず、
    事務の仕事を
    在宅勤務にできない

    在宅派遣のりもーとテンプ
    ノートPCやポケットWi-Fiなどの機器貸し出しから、在宅勤務中の労務管理までサポートします。
    詳しくはこちら
  • 採用募集をかけているが、
    求める即戦力人材の
    応募がない

    ハイスキル×短時間のフレキシブルキャリア
    即戦力となるスキルの高い人材を、短時間勤務にすることで、パフォーマンスを保ちつつコスト削減も実現します。
    詳しくはこちら
  • 若年層が採用できなかったので、
    社風に馴染みながら
    成長していける人材が欲しい

    直接雇用前提の育成型派遣ファンタブル
    直接雇用を前提に、弊社採用基準を満たした高い成長意欲のある“無期雇用”の派遣スタッフをご紹介します。派遣後も継続的な研修を行い育成をサポート、社員登用後のミスマッチを防ぎます。
    詳しくはこちら
ご依頼・ご相談はこちら

紹介予定派遣

直接雇用することを見据えて
一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして
受け入れ、
派遣期間終了後に双方の
合意により直接雇用に切り替える
ことができるサービスです。
派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、
採用におけるミスマッチを
大きく抑制することができます。

サービスのメリット

  1. 1ミスマッチを防ぐ採用
    双方の“見極め期間”としての派遣期間があるので、書類や面接だけでは見極めることが難しい経験やスキル、仕事の適性などを実務を通して確認することができます。
  2. 2募集・採用工数の軽減
    求職者の一次選定や面接等のスケジュール調整・合否連絡はパーソルテンプスタッフが行うため、募集・採用にかかる負担が大きく軽減され、採用担当者は応募者の選考にのみ注力できます。
  3. 3早期離職の抑制
    派遣期間中は、パーソルテンプスタッフが企業と派遣スタッフの間に入り定期的にフォローを行い、スキルや適性がある人材を着実に入社に導きます。この期間にパーソルテンプスタッフのサポートでしっかりと双方の意向や要望をすり合わせるので、早期離職抑制につながります。
  4. 4自社の魅力を伝えやすい
    パーソルテンプスタッフが求職者との間に入り、求人票には書かれていない企業の魅力を伝えます。そのため、これまで接点を持てなかった層にもアプローチでき、求める人材の採用に貢献します。
ご依頼・ご相談はこちら

人材紹介

採用要件に適した人材を、
パーソルテンプスタッフが選定してご紹介します。
採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費など
採用活動におけるコストを軽減することができます。
特に、パーソルテンプスタッフは事務職の
人材紹介に強みを持っています。
事務の仕事は部署や人をサポートし、
人にかかわりながら仕事を進めることが多いので、
企業カラーと求職者の志向性との
“相性”を大切にご紹介します。

サービスのメリット

  1. 1効率的で精度の高い採用活動
    求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。また、面接日時の調整・選考結果の通知などもパーソルテンプスタッフが代行するため、採用業務の負担を軽減できます。
  2. 2成功報酬制による採用コストの明確化
    採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく一人あたりの採用コストを明確にすることができます。
  3. 3非公開での採用活動
    新規事業に伴う採用活動などにおいて、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うことができます。
  4. 4自社の魅力を伝えやすい
    パーソルテンプスタッフが求職者との間に入り、求人票には書かれていない企業の魅力を伝えます。そのため、これまで接点を持てなかった層にもアプローチでき、求める人材の採用に貢献します。
ご依頼・ご相談はこちら

業務委託

お客さまの事務業務を最適なプロセスにデザインし、
人材・業務・テクノロジーを組み合わせ、
高い生産性を実現します。
豊富な運用実績をもとに業界・業務ごとの
専門組織による運営体制で、
事業成長を加速させるアウトソーシングを提供します。

パーソルテンプスタッフでは、
長年培ってきた実績を信頼いただき
多くの公共機関からも
依頼をいただいています。

  • 窓口業務
  • 行政手続き・事務
  • 庁内事務
  • 公共事業の受託
  • 雇用創造・支援
  • 社会福祉
  • はたらき方改革
  • 地方創生など

その他事例

  • 各種事務・事務センター
  • 採用代行
  • 受発注業務
  • 営業支援
  • 受付業務など
  • テレワーク導入支援のうちワーク
    業務整理からツール選定・導入サポートまで、
    テレワーク導入での課題を幅広く解決します。
    詳しくはこちら
  • RPAのサブスクリプションサービスロボプラ
    事務業務を調査し、最適なプロセスに設計、RPAで自動化。小ロットの業務やテレワークでもご利用いただけます。
ご依頼・ご相談はこちら

パーソルテンプスタッフは
企業ごとのニーズを丁寧にお伺いし、
それぞれにマッチしたサービスでご支援します。
気軽にご相談ください。

ご依頼・ご相談はこちら

動画ギャラリー

  • ピンクの糸/イメージ篇

  • ピンクの糸/派遣篇

  • ピンクの糸/事務専門職篇

パーソルテンプスタッフは
人材採用にお悩みの企業を支えます

ご依頼・ご相談はこちら

0120-106-102平日9:00〜19:00 土曜日9:00〜16:00(日・祝を除く)

ご依頼・ご相談はこちら