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育成型無期雇用派遣(funtable)

ご利用可能な契約形態
  • 人材派遣

パーソルテンプスタッフが採用した、事務職・無期雇用派遣社員を直接雇用に切り替えることができる新しい採用手法です。
パーソルテンプスタッフで、適正検査・面接を行い採用し、基礎研修を実施します。
そのうえで、本人の希望・資質などを総合的に判断し、企業へご紹介します。
派遣期間を通して人材を見極め直接雇用後のミスマッチを防ぎます。
※直接雇用時、人材紹介手数料をいただきます。

ご活用のメリット

1採用業務にかかる負荷を軽減
パーソルテンプスタッフが厳選採用した、意欲が高く、コミュニケーションスキルなどの素養のある優秀な人材を無期雇用派遣社員として派遣します。
2採用のミスマッチを防止
選考プロセスから研修まで全てパーソルテンプスタッフが行います。スキル面だけなく思考や適正を十分把握したうえで企業の求めている人物像に合わせてご紹介することにより、ミスマッチを最小限に抑えることができます。
3直接雇用までの育成支援
就業開始後も、ひとりひとりの目標や適正に合わせた研修を実施し、社会人としての基礎力・仕事力の向上を図り、直接雇用に向けての育成支援を行っていきます。

活用事例

その他こんなご活用も

  • 内定辞退者の補充として、新卒・第二新卒の採用としてfuntableを活用
  • 優秀な人材は欲しいが、直接雇用は慎重に進めたいときにfuntableを活用

パーソルグループの強み

多数のご紹介実績

多数のご紹介実績

グループ150万人以上の豊富な派遣登録者数を有し、幅広いニーズに対応可能です。

充実の教育・研修制度

専門コンサルタントによる支援

専属の担当者が就業先企業の経営方針や社風を理解したうえでスタッフのキャリア支援し、直接雇用までのサポートを行います。

ご依頼・お問い合わせ お気軽にご相談ください

0120-055-507 月〜金 : 9:00〜19:00 土 : 9:00〜16:00(日・祝を除く)

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