若年人材の採用を成功させるコツ
資料から「わかる」こと
- 企業おける求人充足の状況や共通課題
- 仕事の選び方につながる求職者の価値観
- 採用につなげるための情報発信・採用手法・面接のポイント
- 内定辞退を防ぐポイント
【こんな方におすすめ】
・人材採用に課題をお持ちの方
・“いま”の求職者の価値観を踏まえたうえで採用活動を進めたい方
・内定通知後の辞退を防ぐために何をすべきかお困りの方
資料の一部をご紹介！
採用に苦戦する企業の課題から整理し採用につなげるポイントを解説します。