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【HRナレッジセミナー】
成長意欲を引き出す「目標・評価」とは ~人事制度の誤解と真実~

目標や評価制度の本質を見誤ると、知らぬ間に社員の成長機会を奪ってしまうことをご存じですか

本セミナーでは、目標を「数値化」することの落とし穴や、表面上の成果だけにとらわれない
社員の真の能力を引き出すための評価方法を深掘りします

また、「考課・評価・査定」をどう区別し、連携させるべきかを明確にし
組織全体のパフォーマンスを高める方法を伝授、
一般的な目標管理では見逃されがちな新しい視点を提供します

合同会社YUGAKUDO 代表、iU専門職大学 客員教授の田口 光氏が
執筆コラム「人事制度の真実」のスピンオフセミナーとして
さまざまな誤解を紐解き、その真実をお伝えします

日時・
テーマ
2024年12月17日(火)12:00~13:00
登壇者
合同会社YUGAKUDO 代表社員/iU専門職大学 客員教授 田口 光 氏
会場
オンラインセミナー(Zoom)
参加費
無料

2024年12月17日(火)12:00~13:00

登壇者

田口 光 氏
合同会社YUGAKUDO 代表社員/iU専門職大学 客員教授

早稲田大学大学院商学研究科(MBA)修了。大手人材サービス企業にて 新規事業開発・事業戦略・人事総務等の部門長を歴任し、IPO 準備・M&A などのPJも担当する。 その後、外資系企業の人材開発部門長を経て起業。組織開発事業、スタートアップ支援事業を柱とし、多くのスタートアップ企業で 顧問・役員を務める。 現在は事業の傍ら法政大学政策創造研究科/研究生として研究に打ち込む。

【所属団体】
経営行動科学学会、人材育成学会、日本労務学会、日本人材マネジメント協会
【著書】
スタートアップ企業の人事戦略(労務行政)
組織文化診断と組織開発(共著:産業能率大学出版)
労働条件不利益変更の判断と実務(共著:新日本法規)

参加条件

本セミナーには以下の事項に同意のうえお申し込みください。

・プログラムは変更になる場合もございます。予めご了承ください。
・本セミナーのお申し込みは、ご参加者様ご自身のお名前にてそれぞれお申し込みをお願いいたします。2名以上でのご参加をご希望の際は、そのご参加希望者ごとにお申し込みください。
・同業他社のお客様にはご参加をご遠慮いただいております。ご理解のほどよろしくお願いいたします。
・ログイン方法などは、お申し込みいただいたメールアドレス宛に事務局より、ご連絡を差し上げます。
・本セミナーのご視聴に際し、受講者様のお使いのデバイスやブラウザ、インターネット環境およびアクセス状況等によって視聴できない可能性がございますので、事前にご利用環境のテストをお奨めいたします。
・本セミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロードおよびセミナー資料等の無断転載や視聴URLの無断転載は固くお断りいたします。
・感染症対応等のやむを得ない事情が発生した場合、セミナー開催を延期または中止させていただく場合がございます。何卒ご理解のほどお願いいたします。
・キャンセル、その他ご不明点などございましたら、お問い合わせ先までご連絡ください。

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