紹介予定派遣
紹介予定派遣サービスの特長
せっかく採用した社員が
すぐに退職してしまった…
なかなか採用ができず、
業務負荷が大きい…
紹介予定派遣なら...
01ミスマッチを防ぐ採用
一定の派遣就業期間を経て直接雇用になるため、採用時のミスマッチを防ぎ、早期離職の抑制につながります。
02採用負荷の軽減
パーソルテンプスタッフが採用条件の調整、厳選した候補者をご紹介、入社前フォローなど採用業務をトータルでサポートします。
紹介までの流れや料金など
サービスについて詳しく知りたい方はこちら
紹介予定派遣とは
直接雇用を見据えて一定期間（最長6ヶ月）派遣スタッフとして受け入れ、派遣期間終了後に直接雇用に切り替えることができるサービスです。
派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制できます。
紹介予定派遣の流れ
紹介予定派遣と人材派遣の違い
|
\ 派遣就業期間に
相性を見極められる！ / 紹介予定派遣 |
人材派遣 | |
|---|---|---|
| 雇用主 |
|
パーソルテンプスタッフ |
| 派遣就業 期間 |
最長6ヶ月 |
|
| 書類選考 | 可能 | 不可 |
| 選考・面接の実施 | 可能 | 不可 |
| 給与支払い 社会保険の手続き |
|
パーソルテンプスタッフ |
| 特長 |
|
|
対応職種
事務・営業・研究開発・クリエイティブなどの幅広い職種に対応可能です
事務・オフィスワーク
人事 / 総務 / 営業事務 / 英文事務 / 学校事務 / 経理・財務 / 金融 / 秘書 / 受付 / 翻訳 / 広報 / 医療事務 など
営業・販売
法人・個人営業 / インサイドセールス / コールセンター業務 / カスタマーサポート / 販売・接客 など
軽作業・物流
軽作業 / 倉庫内作業（ピッキング、仕分け、梱包、検査、検品） / 流通加工業務（加工、組立） / 製品・サービスの定期点検 など
研究開発・臨床開発
バイオ研究 / 検査・評価 / 定量・定性分析 / 試作・開発 / 安全性 / 治験 / PMS / 薬事・メディカルライティング など
IT・CAD・クリエイティブ
システムエンジニア / ネットワークエンジニア / テクニカルサポート / BIM・CIMモデラー / CAD設計 / CADオペレーター / WEBデザイナー / 動画編集 / ECサイト運用 など
設計・開発
（機械・電気・組み込み）
基本・詳細設計 / 実験・試験・評価 / 3Dモデリング / CAE・CFD解析 / 生産技術 / 電気・電子回路設計 / 組み込み・制御設計 など
ご希望の職種の人材をご紹介します
紹介予定派遣に関するご相談はこちら
よくあるご質問
Q.サービスの導入に初期費用はかかりますか？
弊社からご提案するすべてのサービスにおいて、初期費用は発生しません。
Q.発注はまだ先ですが、見積もりだけをもらえますか？
お見積もりをお渡しすることも可能です。就業エリアや業務内容によって料金が異なりますので、
詳しくはフォームか電話からお気軽にお問い合わせください。
Q.人材派遣と紹介予定派遣の料金に違いはありますか？
派遣期間中の料金に違いはありません。
紹介予定派遣の場合、派遣料金に加えて、直接雇用の採用決定時に「紹介手数料」が発生します。
＜人材派遣＞
派遣期間中： 派遣料金
＜紹介予定派遣＞
派遣期間中： 派遣料金
採用決定時： 紹介手数料（理論年収×手数料率にて算出）
Q.人材紹介や紹介予定派遣で、対応できない職種や禁止されている業務はありますか？
幅広い職種に対応することが可能ですが、一部、法令の定めによりご紹介できない業務があります。
＜人材紹介＞
職業安定法で禁止されている下記業務以外であれば、ご紹介が可能です。
・港湾運送業務
・建設業務
＜紹介予定派遣＞
紹介予定派遣は労働者派遣法の適用を受けるため、労働者派遣法で禁止されている下記業務以外であれば、ご紹介が可能です。
・港湾運送業務
・建設業務
・警備業務
・労使協議等使用者側の当事者として行う業務
・いわゆる「士」業
（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、行政書士など）
なお、労働者派遣法では「病院等における医療関係業務」の派遣は禁止されていますが、紹介予定派遣であれば可能です。