紹介予定派遣では、履歴書の提出を求めたり、面接を行うことはできますか？
Q.紹介予定派遣では、履歴書の提出を求めたり、面接を行うことはできますか？
A.
派遣期間終了後、直接雇用となるため、派遣先企業が派遣スタッフを選考できます。書類選考・面接・筆記試験などいずれも可能です。ただし、面接・選考はあくまでも円滑な直接雇用を目的としているため、公平・公正、客観的な基準によって実施する必要があります。
▼サービスの詳細はこちら▼
ミスマッチを防ぐ採用「紹介予定派遣」
