営業

こんなお悩みありませんか?
社員の負荷軽減のため、
中小顧客への
定期訪問を
派遣スタッフに任せたい繁忙期にも
新規顧客開拓を
継続したいため、
営業スタッフを
増員したい営業担当の社員が育休を
取得するため、
人材派遣で
代替要員を確保したい人材不足のため
提案型営業を
任せたい。
組織風土に合えば
自社採用もしたい
対応職種
営業
新規開拓やルート営業など、あらゆる営業業務に対応しています。
外勤営業(フィールドセールス)から内勤営業(インサイドセールス)まで、業務内容に合わせて最適な人材をご紹介します。

主な対応業務
- 新規開拓営業(新規開拓、見込み客発掘、アポイント獲得)
- ルート営業・チャネル営業
- 企画営業(企画提案型、顧客深耕型)
- インサイドセールス(WEB経由での反響営業・新規見込み客発掘)
- 営業事務
サービスの特長
01営業分野における
豊富なノウハウ
実績豊富な担当者がサービスを提供しています。
営業分野で蓄積してきたさまざまな実績に基づき、企業の課題や目的に合わせた最適な活用をご提案します。
02独自の評価指標を用いた
精度の高いマッチング
コミュニケーション力や目標達成意欲などの書類では捉えにくい営業の基礎スキルを、独自の指標で可視化し、精度の高いマッチングを行っています。
派遣までの流れや料金など
サービスについて
詳しく知りたい方はこちら
活用事例
ご利用の流れ
STEP 01ご相談・ヒアリング
まずはお気軽にご相談ください。業務内容やご希望のスキル・条件を丁寧にヒアリングいたします。
STEP 02人材のご提案・マッチング
ヒアリング内容をもとに、最適な人材をご提案します。ご希望に応じて職場見学や面談も対応可能です。
STEP 03契約手続き・スタッフ決定
マッチした人材が決まり次第、契約手続きを進めます。初めてのご利用でも、安心してご準備いただけるようサポートします。
STEP 04就業開始・フォロー
スタッフの就業がスタート。
就業後も定期的にフォローを行い、円滑な就業を支援します。
派遣までの流れや料金など
サービスについて
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よくあるご質問
Q.派遣を依頼するときは、どのようなことを伝えればよいですか?
派遣の依頼する際には、ご依頼背景、業務内容、就業条件、必要なスキル、職場環境、福利厚生などについて、詳しくお伝えください。
求めるスキルや経験については、「業務上で必須」と「あれば尚可」の優先順位を整理することで、より的確な人選につながります。
Q.人材派遣はどのような料金形態ですか?
派遣スタッフが就業開始するまで費用は発生しません。
就業開始後は、「時間単価」×「派遣スタッフの実働時間数」の派遣料金が発生します。
契約によって、派遣労働者の通勤関連の費用分などを派遣料金とは別にご請求する場合があります。
なお、時間単価は業務内容によって異なりますので、ご依頼内容に応じてお見積もりします。
Q.月末月初や週3~4日の派遣を依頼することはできますか?
はい、可能です。
特定の時期や、特定の曜日・時間帯など、業務の繁閑に合わせて必要な時期だけご利用いただけます。
ご契約期間によっては対応可能な業務やスタッフに制限がある場合があります。
詳しくはお問い合わせください。
Q.人材派遣の対応エリアに制限はありますか?
日本全国(一部離島を除く)にて対応しています。
パーソルテンプスタッフでは全都道府県を網羅するサービスネットワークを展開していますので、派遣を希望される地域の近隣オフィスが対応させていただきます。