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新規開拓・ルート営業・チャネル営業などの訪問型外勤営業（アウトサイドセールス）や電話・メール・WEB会議システムを活用した内勤営業（インサイドセールス）など営業分野全般の業務に対応しています。
人材派遣や人材紹介だけでなく、アウトソーシング（業務委託）や営業プロセスの調査・改善・標準化施策の実施など営業コンサルティングも対応しています。
主な対応職種・業務
新規開拓営業（新規開拓、見込み客発掘、アポイント獲得） ／ルート営業・チャネル営業／企画営業（企画提案型、顧客深耕型）／インサイドセールス（WEB等の反響営業・新規見込み客発掘）） ／営業職社内事務 ／各種営業コンサルティング／営業職向け調査／研修業務
活用事例
[食品メーカー／営業部門]
巡回営業で人材派遣を活用、担当顧客の切り分けで営業強化を実現
[産業機械メーカー／営業部門]
他社機器のリニューアルを狙い新規顧客開拓を早期に強化したい
- [産業機械商社／営業部門]
他商社に既存顧客のシェアを奪われている中、既存顧客の中で取引のある部署への深耕開拓営業の強化したい - [空調機器工事・保守サービス会社／営業部門]
法改正による新規顧客開拓の絶好の機会を損失しない為に早急に新規開拓を強化したい - [化学メーカー／営業部門]
正社員営業の人数を増やさず、既存顧客中心の営業体制から新規顧客営業を推進できる営業体制に移行したい - [住宅資材・設備メーカー／営業部門]
顧客1社あたりの売上低下の状況下、既存顧客の中で取引のない新規部署・新規拠点への横展開営業の強化したい - [産業用電子機器メーカー販売子会社／営業部門]
既存顧客の売上が上がらない原因・課題が曖昧 - [産業機械メーカー／営業部門]
間接販売体制から直接販売も行う体制を構築。右肩上がりの売上目標を達成する為、新規顧客開拓を早期に強化 - [システム会社／営業部門]
新規事業立ち上げ時に知見のある外部業者と早期に営業部門を立ち上げたい - [電子部品メーカー／営業部門]
新規開拓営業による売上が上がらない原因・課題が曖昧 - [精密機械商社／営業部門]
政府の方針である『働き方改革』から正社員営業の残業時間を削減しなければならない - [非鉄金属メーカー／営業部門]
正社員営業の残業時間増及び顧客折衝件数減の原因・課題が曖昧
その他こんなご活用も
- 人材派遣
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- 繁忙期の売り上げロスをなくすために営業スタッフを増員
- 人材紹介・紹介予定派遣
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- 広告・販促グッズの提案営業を紹介予定派遣にて採用
- 新規事業の営業責任者を人材紹介にて採用
- アウトソーシング（業務委託）
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- 既存顧客への定期フォロー業務で業務委託による営業チームを活用
- 新規顧客の開拓でアウトソーシング（営業代行サービス）を活用
- 正社員営業の社内事務を切り離し、営業の社内事務のアウトソーシングを導入
- 既存顧客の中で取引のない新規部署・新規拠点への横展開営業を効率的、かつ、体系化した戦術立案の為に標準化サービス（コンサルティング）を活用
- 「営業部門の改善・改革」の為に営業現場の現状と課題を把握する為、調査サービス（コンサルティング）を活用
- 新規顧客開拓を効率的、かつ、体系化した戦術立案の為に標準化サービス（コンサルティング）を活用
パーソルグループの強み
営業分野における豊富なノウハウ
専門特化した事業部がサービスの提供を行います。営業分野で蓄積してきたさまざまな実績に基づき、企業の課題や目的に合わせた最適な活用をトータルにご提案します。
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コミュニケーション力や目標達成意欲などの書類では捉えにくい営業の基礎スキルを、独自の指標で見える化をし、精度の高いマッチングを行っています。
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