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人材派遣

人材派遣は、テンプグループと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはテンプグループが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。
オフィスワークから専門的業務のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中から企業のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。

ご活用のメリット

1必要な時に、必要なスキルを持つ人材の活用
1日から長期まで、また業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただくことができます。
2募集や採用にかかるコスト、工数、日数の削減
自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。
3給与支払や社会保険などの労務管理コストの軽減
給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。

主なご利用シーン

  • 社員の育児休業期間などの代替補充
  • 繁忙期の一時的な増員
  • 大量の業務処理への対応
  • 専門スキルが必要な職種での増員

テンプグループの強み

業界最大級のビジネススケールと対応力

業界最大級のビジネススケールと対応力

全国対応
全国を網羅するサービスネットワークで、あらゆる地域での派遣ニーズに迅速に対応します。テンプグループ拠点一覧
豊富な登録スタッフによる幅広い人材ニーズへの対応
事務系職種から、営業職やIT関連技術職などの専門的業務、また長期・短期の業務、パートタイム・夜間などの変則的な勤務形態にも対応しています。
多くの登録スタッフの中から、企業のニーズに適した人材を派遣します。

品質を支えるサービス体制

品質を支えるサービス体制

迅速且つ確実な人選体制
専用のスキルチェックと十分な時間をかけて行う面談、適性診断テストなどで多面的にスタッフを把握しています。登録スタッフの情報を専用システムで一元管理し、迅速な人選を可能にしています。
安心のフォロー体制
定期的な職場訪問や、ジョブカウンセリングの実施、スタッフ相談窓口の設置などにより、派遣スタッフが本来の能力を発揮し安定就業できるようサポートしています。
充実の教育・研修制度
就業前のマナー指導や、コンプライアンス遵守を目的としたセキュリティ研修を行っています。
また、自宅で学習できるe-ラーニングや、OAや英語・ビジネススキルなどの講座により、派遣スタッフのスキルアップを支援しています。

コンプライアンスに基づくサービス提供

テンプグループは、コンプライアンスに基づいたサービス提供を行っております。また、企業に安心してご利用いただけるよう、関係する法令の情報提供にも努めています。

活用事例

      

その他こんなご活用も

  • 新商品発売前後に、短期間の営業強化として活用
  • 月末と月初の経理伝票処理に活用
  • 海外本社へのレポート提出のため、翻訳業務で活用

このような分野/業務に

OA操作 / 人事・総務・営業事務 / 金融事務 / 財務・経理 / 英文事務 / 秘書 / 貿易事務 / 通訳・翻訳 / 受付 / テレマーケティング / 営業・販売 / IT技術者 / 研究開発職 / 保育士 など

ご利用の流れ

  • ご依頼内容の確認

    テンプグループよりご依頼背景や業務内容・就業条件などを詳しくヒアリングし、最適な派遣のご利用方法を提示します。

  • 派遣スタッフの選定

    テンプグループにてご依頼内容に最も適した派遣スタッフを選定します。選定に要する日数は業務内容や必要スキルによって異なります。

  • 派遣開始

    派遣契約を締結し、貴社の指揮命令に基づいて派遣スタッフが業務を行います。
    派遣期間中は実働時間に応じて派遣料金をご負担いただきます。

  • 定期フォロー

    テンプグループの担当者が定期的に職場を訪問し、派遣スタッフの就業状況を確認します。就業上における課題の早期発見・解決を行い、安定就業をサポートします。

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0120-055-507 月〜金 : 9:00〜19:00 土 : 9:00〜16:00(日・祝を除く)

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