「か」〜「こ」で始まる用語

外資系企業

外国の資本が入っている企業のことで、外資100％のタイプと日本企業との合併タイプの2種類があります。

カストディ

カストディとは「保管」を意味し、証券会社の証券管理部や市場事務部、外国証券課などで証券などの売買取引に関する業務を行うこと。英語力や銀行・証券の経験を求められる場合が多くあります。

外為法

「外国為替および外国貿易管理法」のことで、国際収支の均衡と通貨の安定を図ることを目的に施行された法律です。

キャリアアドバイザー

人と仕事のベストマッチングやキャリア開発を支援するため、理論とスキルに基づいてカウンセリングをする専門家のこと。「就職」「転職」「再就職」「キャリア」などの課題を抱えている方に、一人ひとりが自分らしく輝ける仕事を見つけ、はたらけるように総合的にサポートします。

キャリア・コンサルティング

就職・転職・キャリアアップなど仕事の悩みや相談を有資格者のコンサルタントが1対1でおうかがいします。（無料）

キャリアバード制度

製薬業界での治験モニタリング担当者（CRA）を目指す方に向けた、独自の研修派遣プログラムです。

業務委託

業務委託とは、注文主（企業）から受けた仕事を登録スタッフの方へ委託し、登録スタッフの方は個人事業主として請負った仕事を責任持って遂行するはたらき方です。
この場合、企業と業務を請負った個人に雇用関係はなく、業務料の支払いは”業務委託料”として個人が企業に請求します｡

契約社員

企業と直接雇用契約を結び、契約期間を定めて就業するはたらき方です。

源泉徴収票

源泉徴収制度とは、国に代わって「給与などの支払いをする者」が給与などから所得税を天引きして国に納付するという制度です。実際には月々の給与から源泉徴収税額表による税額が差し引かれ、その源泉徴収税額は、年末に給与所得に対する正しい税額を計算する「年末調整」という手続きによって精算が行われます。その結果が記載されているのが源泉徴収票。その年に一度でも就業があった対象者に源泉徴収票を発行します。

厚生年金保険

厚生年金保険とは、受給年齢に達した場合、死亡した場合などに年金や一時金を支給する制度です。

個人情報保護方針

企業として個人情報をどのように扱うかを方針として明言したもののことを指します。

雇用保険

雇用保険とは、はたらく意思と能力がありながら仕事に就けない場合に、失業給付が受けられる制度です。
原則として退職日以前2年間に雇用保険の被保険者であった期間が12ヶ月以上ある場合に、退職後、失業保険の受給資格者となりますが、離職理由により一定期間の給付制限が発生します。
なお、離職理由により、退職日以前1年間に被保険者であった期間が6ヶ月以上ある場合も受給資格者となる場合があります。

コレスポンデンス（略称:コレポン）

貿易用語。貿易業務で海外との取引における通信業務を指します。

コンプライアンス

「法令遵守」法令違反をしないこと、法律や条例を遵守することです。職場では、社内規定・マニュアル・企業倫理の遵守リスク回避するための運用を指します。

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