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POTENTIAL

わたしたちの可能性

SCROLL

Strength

わたしたちの強み

Strength 01

業界内での堅調な成長

パーソルグループ
派遣セグメント営業利益

パーソルグループ
派遣セグメント営業利益

1973年の創業以来、お客さま・スタッフ双方に向き合い続け、人材業界の中でも市場の多くを占めている人材派遣のビジネスを主軸とし、今ではリーディングカンパニーとしてパーソルグループ、また人材業界をけん引する存在となりました。ここにいたるまで、リーマンショックや新型コロナウイルスの感染拡大等により景気は変動してきましたが、その時々に合わせたはたらくを創造し続け、堅調に今でも成長しています。スタッフやお客さまから頼りにしていいただくからこそ、それぞれのマッチングの幅も広がり、さらなる価値を提供できる好循環を生み出しています。

Strength 02

はたらくを支えるサービス開発

  • りもーとテンプ
  • チャレッジ
  • テンプCAD
  • ファンダブル
  • RPAアソシエイツ
  • テンプスタッフのフレキシブルキャリア
時代とともに「はたらく」にまつわる環境は変化し、そのスピードも加速しています。既存の人材派遣サービスだけにとどまることなく、はたらくことを通じて喜びや成長を促すべく、わたしたちは新しいはたらき方やサービスを作り続けてきました。これからも、パイオニアとして培ってきたノウハウを活かし、リーディングカンパニーとして市場からの期待に応えるため、今までにない「はたらく」を創造し続けていきます。

Strength 03

創業から紡ぐ「人を想い・人と向き合う精神」

時代の変化に柔軟に対応しながらも、創業当時から変わらないことがあります。それは人を想い・人と向き合う精神です。一人ひとりのスタッフのため、お客さまのため、という想いが私たちの原動力であり、個々と向き合いながら介在価値を発揮し続けることで信頼を得てきました。この想いはこれからも不偏なものですし、この想いこそがパーソルテンプスタッフらしさと言える部分です。

Topics

未来につなげる取り組み

Topics 01

人々のはたらくを支え、SDGsの達成に貢献

雇用の創造、人々の成長、社会貢献。これはパーソルテンプスタッフ創業当初からかわらず掲げ、今ではパーソルグループの経営理念としているものです。そこには、雇用を創造することで人々の成長に寄与し、社会貢献をしていくという想いが込められています。これからも、あらゆる個人に対してより良い「はたらき方」や「はたらく機会」の創出をしていくこと、誰もが活き活きとはたらいていける環境作りをすることに取り組み、持続可能な社会の実現へ寄与していきます。

パーソルグループは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

Topics 02

ピンクリボン運動を通して、さまざまな活動を実施

未来に向けての新たな挑戦だけではなく、創業当時の想いを大切にし、取り組んでいることがあります。困っている誰かのために何ができるか、という利他の想いは脈々と受け継がれてきたパーソルテンプスタッフらしさです。その想いを基に輝き続けるはたらく人を応援するためピンクリボン運動への参画や、ほほえみ基金への寄付等、さまざまな活動を行っています。