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受託業務スタッフではたらく
受託業務スタッフとは、テンプスタッフと雇用契約を結び、テンプスタッフが企業から請け負った業務で仕事をするはたらき方です。日々の業務指示はテンプスタッフの社員（担当者）から受けるので、相談がしやすく安心してはたらけます。また、テンプスタッフの研修制度も利用できるため、未経験からチャレンジしやすく、キャリアアップも実現できます。
受託業務スタッフのメリット
- 1.丁寧な業務説明や研修制度があるから、未経験でも安心。
- 2.プロジェクトごとの仕事だから、一緒にはたらく仲間がいる。
- 3.職場では、テンプスタッフから仕事の指示があるから相談しやすい。
受託業務スタッフのしくみ
受託業務スタッフとしてはたらくには、テンプスタッフと雇用契約を結びます。テンプスタッフとの雇用契約が結ばれた後、各企業からテンプスタッフに依頼された業務を、テンプスタッフの社員（担当者）の指示により仕事をします。給与もテンプスタッフから支払われます。仕事があってはじめて雇用関係が成立します。そして、委託された業務の完了・終了と同時に、雇用契約も終了となります。
受託業務スタッフ内のさまざまな職種
受託業務スタッフでも、さまざまな職種があります。リーダやSVなど、経験やスキルに合わせてキャリアアップもできます。
※SV=スーパーバイザー
| SV | チームスタッフの管理（勤怠管理、業務の進捗管理など） |
|---|---|
| リーダー | スタッフの勤怠管理、シフト作成、業務指導など |
| スタッフ | 販売、テレマーケティング、営業、塾講師、事務センターSV、人材コーディネーター、秘書など |
よくあるご質問（受託業務スタッフについて）
「受託業務スタッフってどんなはたらき方？」「派遣との違いは？」受託業務スタッフについてのよくあるご質問とその回答をまとめています。お問い合わせの前にご確認ください。
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