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派遣で働く

ライフスタイルや希望に合わせたり、スキルや経験を活かせたりなど、さまざまなメリットがある派遣。就業先は大手、外資系、ベンチャーなどあらゆる企業があり、仕事も専門的な経理・人事・貿易事務や、未経験からチャレンジできるものまで幅広く取り揃えています。

派遣とは

派遣とは、派遣スタッフ、就業先、テンプグループの3者間で成り立つ仕組みです。雇用契約は就業先である派遣企業ではなくテンプグループと結び、給与もテンプグループから支払われます。就業先は各企業となり、仕事の指示も各企業から直接受けます。
働く時間は1日4.5時間〜フルタイム、契約期間は1、2日の短期から1年の長期契約などさまざま。大手企業からベンチャー企業まで、さまざまな職場や仕事を経験でき、キャリアを活かした仕事も選べます。

派遣のメリットとしくみ

派遣のメリット

  1. 1.自分のライフスタイル・希望勤務地に合わせて働けます
  2. 2.さまざまな職場や仕事を経験してスキルアップできます
  3. 3.キャリアを活かした仕事が選べます
  4. 4.相談する相手がいます
  5. 5.自分に合った仕事が見つかります

派遣のしくみ

派遣で働くには、まずテンプグループと雇用契約を結び、その後、各企業で就業します。
仕事の指示は就業先企業から受けますが、給与はテンプグループがお支払いします。仕事の開始と共に雇用関係が成立し、契約期間終了時に雇用契約も終了となります。

派遣で働いているスタッフへのインタビュー

営業事務

事務の仕事は派遣社員が大勢活躍。派遣仲間の存在は心強いものです。

営業事務 市川さん
テンプスタッフ株式会社

よくあるご質問(派遣について)

「派遣ってどんな働き方?」「登録はどこでできるの?」派遣や登録についてのよくある質問とその回答をまとめています。問い合わせの前に確認してください。

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登録スタッフ向けスキルアップ支援

スキルに不安がある方や、スキルアップを図りたい方のためにさまざまなサポートをご用意。業界有数の実務に即したオリジナル講座も開催しており、テンプグループの登録スタッフの方は優待制度があります。

キャリア・コンサルティング

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関連リンク

<ご確認ください>労働者派遣法改正(H27.09.30〜)のポイント
平成27年9月30日〜労働者派遣法の改正により、新たな期間制限が設けられました。詳細をご確認ください。

<ご確認ください>労働者派遣法改正(H24.10.01〜)による派遣就業制限
平成24年10月1日〜労働者派遣法の改正により、派遣就業が制限されます。制限内容をご確認ください。

派遣法第23条第5項に基づき、労働者派遣事業の状況に関する情報を提供しています。

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