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福利厚生・スキルアップ支援

テンプスタッフでは、登録スタッフの皆さまに生き生きと働いていただくための福利厚生・スキルアップ支援をご用意をしております。

福利厚生

社会保険・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度をご用意しています。

年次有給休暇制度
就業開始から6ヶ月間継続して勤務した登録スタッフの方に対して、勤務日数に応じて有給休暇を6ヶ月を超えた日に付与します。
社会保険制度
就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。
産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度
就業中の方で各要件を満たした場合に取得できます。
労働者災害補償保険(労務保険)
業務上または通勤途中においての負傷や事故などに対して、療養(補償)給付および休業(補償)が受けられる制度です。
定期健康診断
年一回、就業中の方で一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
ストレスチェック
就業中で一定の基準を満たした方に、年一回ストレスチェックを実施しています。

リフレッシュ&エンジョイ

登録スタッフの皆さまに楽しく、活き活きと働いていただくための、クッキングなどのカルチャー講座、旅行や各種施設割引の特典があります。

ライフサポート

家事支援、賃貸住宅、ファッションレンタルなど

クッキング&カルチャー

クッキングやフラワーアート・ヨガなど

旅行・宿泊&レジャー

海外旅行、宿泊施設、カラオケなど

ショッピング

有機野菜、各国の名産品・雑貨など

はけんけんぽ加入者向けサービス

健康診断、スポーツクラブ、保養所など

スキルアップ支援

皆さまのさらなるステップアップに向け、OA・語学などのスキルアップ講座や、資格取得のための講座、留学制度など、さまざまなサポートをご用意しています。

事務系の
スキルアップを目指す

OA、語学、貿易などの専門事務、ビジネスマナーなど

専門知識を身に付ける

理系・製薬、CAD・DTPデザイン、ITエンジニアなど

資格取得を目指す

TOEIC、簿記、証券外務員資格など

まずはご相談だけでもOK!
3ステップで予約完了

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0120-106-102

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平日 9:00〜19:00(土日祝を除く)

来社予約から就業開始までの流れ

  1. Step1Step1

    来社予約

    希望拠点・日時を選んでWEBか電話で予約をしてください。平日夜間や土曜も選んでいただけます。

  2. Step2Step2

    予約拠点に来社

    全国に拠点があるので、職場やご自宅の近くで登録いただけます。当日は派遣のしくみや就業までの流れをご説明します。

  3. Step3Step3

    登録データ記入、スキルチェック

    「登録情報の事前入力シート」などをもとに登録データを作成し、経験に応じたスキルチェックをします。

  4. Step4Step4

    面談・ご希望相談

    一人ひとりに合わせた丁寧なヒアリングで、あなたの希望や可能性を引きだします。

  5. Step5Step5

    仕事紹介

    豊富な仕事の中から、あなたの希望条件やスキルに合った仕事が見つかり次第ご案内します。

  6. Step6Step6

    仕事決定・就業開始

    仕事決定後も、安心して働けるようフォローします。就業先での悩みなども気軽にご相談ください。

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