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会社概要

パーソルテンプスタッフ株式会社 代表取締役社長 木村和成

私たちは創業以来「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」を経営理念に掲げ、グループ各社が人材派遣・人材紹介・アウトソーシングなどの事業を分担してサービスを提供してきました。

時代とともに「はたらく」の形は変化しています。少子高齢化による労働人口の減少、テクノロジーの進化や産業構造の変化、労働関連法規の改正など… さらに、新型コロナウイルスは私たちの生活だけでなく、労働市場、産業構造、そしてはたらき方を大きく変えることとなりました。
変化のスピードはますます加速し、社会の課題も高度化・多様化していくことでしょう。

しかし、どんなに時代が変化しても、はたらくことの生きがいや喜びは無くならないはず。時代の変化に対応する柔軟な労働市場を形成し、新しい雇用のあり方、はたらき方を生み出すことが、グループの社会的使命だと考えています。

今まで提供してきたサービスの枠にとらわれず、人事課題だけではなくビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を提供し、組織の成長を支援していく。今までの雇用形態の枠にとらわれず、働く人の状況・ライフステージに応じて力を発揮できる環境をつくる。関わる個人の成長や、安心・安全な働き方を支援することを通して、人と組織をつなぐ。
それが、私たちの目指す未来像。

当社はまもなく50周年を迎えます。パーソルグループが掲げる「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、これまでかかわってくださった方々への感謝の気持ちを胸に刻み、企業やはたらく人にしっかりと寄り添いながら、グループの総合力を活かして、お客さまの期待を超えるサービスの実現を目指します。

パーソルテンプスタッフ株式会社
代表取締役社長 木村和成

パーソルテンプスタッフ会社概要

「人材」や「業務」に関するあらゆるニーズにお応えするパーソルテンプスタッフの会社概要をご案内します。

経営理念

パーソルグループの経営理念やグループビジョンをご紹介します。

沿革

パーソルテンプスタッフおよびグループの半世紀にわたる足どりをご紹介します。

サービス紹介

はたらく人の多様な未来を支援するサービスを展開しています。

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