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会社概要

仕事を通じて夢や歓びを提供できる企業を目指します。

パーソルテンプスタッフ株式会社 代表取締役社長 和田孝雄

私たちは創業以来「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」を経営理念に掲げ、グループ各社が人材派遣・人材紹介・アウトソーシングなどの事業を分担してサービスを提供してきました。

時代とともに「はたらく」の形は大きく変化しています。少子高齢化による労働人口の減少、労働関連法規の改正、テクノロジーの進化や産業構造の変化など…
そうした時代の変化により、社会の課題も複雑化・多様化しています。

しかし、どんなに時代が変化しても、働くことの生きがいや喜びは無くならないはず。時代の変化に対応する柔軟な労働市場を形成し、新しい雇用のあり方、働き方を生み出すことが、グループの社会的使命だと考えています。

2017年7月、私たちは「テンプスタッフ株式会社」から「パーソルテンプスタッフ株式会社」に社名変更しました。パーソルグループが掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンのもと、企業や働く人にしっかりと寄り添いながら、グループの総合力を活かして、お客さまの期待を超えるサービスの実現を目指します。

今まで提供してきたサービスの枠にとらわれず、人事課題だけではなくビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を提供し、組織の成長を支援していく。今までの雇用形態の枠にとらわれず、働く人の状況・ライフステージに応じて力を発揮できる環境をつくる。関わる個人の成長や、安心・安全な働き方を支援する事を通して、人と組織をつなぐ。
それが、私たちの目指す未来像。パーソルグループは全力で取り組んでいきます。

パーソルテンプスタッフ株式会社
代表取締役社長 和田孝雄

パーソルテンプスタッフ会社概要

「人材」や「業務」に関するあらゆるニーズにお応えするパーソルグループ。事業内容やネットワークなどの概要をご案内いたします。

経営理念

パーソルグループの経営理念やグループビジョンをご紹介します。

沿革

パーソルグループ40年の足どりをご紹介します。

ファクトで見るパーソルグループ

パーソルグループの安心感、サービス品質など、数値データでご紹介します。

テンプのチカラ

街や生活のさまざまなシーンで暮らしを支えるテンプスタッフ。そんな「テンプのチカラ」をご紹介します。

世界に広がるパーソルグループ

海外のグループ・提携企業を通じ、アジア、欧米各国のニーズに対応しています。

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社会貢献活動 スカラシップ制度
オリジナルキャラクター テンプりん。&ミルりん。の紹介
篠原の創業ストーリー わたしの生きる道