障害をお持ちの方・障害者|派遣の求人検索・人材派遣会社はテンプスタッフ

障害のある方

はたらき方の特徴

パーソルグループでは、人と仕事をつなぎ、みんなが幸せになれる社会をつくるため、障害者雇用の豊かな広がりを推進しています。障害をお持ちの方でも安心してはたらいていただくために、dodaチャレンジにて、それぞれの適正や特徴などに合わせた職種や職業、仕事内容をご紹介します。
不安や悩みを抱えつつも、はたらく意欲のある方を丁寧にサポート。また紹介先企業へ就業した後でも、ご相談を受け付けています。

パーソルグループの転職サポート

POINT 1

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング

dodaチャレンジのキャリアアドバイザーは、キャリアカウンセリングに関する国家資格取得者が多く、経験豊富なプロの集団です。じっくり向き合い、カウンセリングを重ねることで、あらたな可能性を引き出します。

POINT 2

非公開を含む豊富な求人情報を保有

dodaチャレンジは、非公開求人を含む豊富な求人情報を保有しているので、幅広い選択肢の中から一人ひとりに合った仕事をご紹介できます。入社日や給与などの条件交渉についてもキャリアアドバイザーが代行するので、安心です。

POINT 3

大手企業への転職実績が多数

グループとして高い信頼と優れた転職ノウハウを持つdodaチャレンジは、金融、ゼネコン・メーカーなど大手企業へ転職実績が多数あります。

就業実績例

肢体障害者の実績

26歳/女性

障害:肢体

等級
4級
就業先企業
教育関連
紹介先の職域
一般事務
職歴
接客、テレフォンオペレーター(発信)
資格
なし

24歳/男性

障害:肢体

等級
6級
就業先企業
電気機械会社
紹介先の職域
システム管理
職歴
システムヘルプデスク
資格
なし

30歳/男性

障害:肢体

等級
3級
就業先企業
産業機械会社
紹介先の職域
生産管理業務
職歴
生産管理、総務事務
資格
なし

49歳/男性

障害:肢体

等級
2級
就業先企業
精密機械会社
紹介先の職域
広報編集
職歴
印刷版下制作、建設資材設計
資格
普免、大型免許

内部障害者の実績

24歳/女性

障害:内部

等級
1級
就業先企業
外資系医療機器メーカー
紹介先の職域
人事
職歴
電話受信業務、マニュアル作成
資格
TOEIC®︎895点、文書処理能力検定一種一級

39歳/男性

障害:内部

等級
1級
就業先企業
外資系医療機器メーカー
紹介先の職域
システム管理
職歴
システム開発、ISO9000/14000取得プロジェクト
資格
ISO審査員補、普免

51歳/女性

障害:内部

等級
1級
就業先企業
不動産会社
紹介先の職域
庶務事務
職歴
大学研究室手伝い、カスタマーサービス
資格
栄養士

54歳/男性

障害:内部

等級
4級
就業先企業
オフィス用品メーカー
紹介先の職域
メール室業務
職歴
学校事務、自営手伝い、経理補助、郵便仕分け
資格
日商簿記3級、国内地理検定2級

聴覚障害者の実績

27歳/男性

障害:聴覚

等級
6級
就業先企業
情報サービス会社
紹介先の職域
人事
職歴
不動産調査アシスタント・事務(アルバイト)
資格
普免、色彩検定3級

30歳/女性

障害:聴覚

等級
6級
就業先企業
生命保険会社
紹介先の職域
データ入力
職歴
人事事務、営業事務、データ入力、ファイリング
資格
普免、自動二輪

視覚障害者の実績

37歳/女性

障害:視覚

等級
5級
就業先企業
情報サービス会社
紹介先の職域
ヘルスキーパー
職歴
ヘルスキーパー
資格
あん摩マッサージ指圧師免許、鍼師免許、灸師免許、第二種衛生管理者資格

44歳/男性

障害:視覚

等級
3級
就業先企業
エネルギー関連企業
紹介先の職域
企画事務
職歴
商品管理、総務
資格
簿記1級(会計)、情報処理3級、一般証券外務員、内部管理責任者、防火管理責任者、生保・損保販売者資格

登録から就業までの流れ

登録
仕事紹介にあたっては、まずは仮登録(無料)が必要となります。登録手続きでは、職務経歴、スキル、プロフィール、希望の職種や今度の勤務条件、および障害に関することについて、うかがいます。
求人情報の提供、企業への推薦
登録情報と企業の求人情報を照らし合わせ、希望に合った企業をご紹介。ご紹介した求人案件の中から、応募する企業を一緒に検討した上で、企業に推薦します。
転職に関するさまざまなコンサルティングを行い、一人ひとりに合った最適な企業情報の提供はもちろん、面接のコーディネート、採用条件、入社日の調整、退職手続きのアドバイスなど、すべてサポートします。
面接・内定
紹介者企業への面接希望の意思を確認後、登録情報を企業に提示し、紹介先企業での面接が可能となれば、日程調整に入ります。希望により、面接の受け方、職務経歴書の書き方についてもアドバイスし、入社に備えます。
入社
双方の合意をもって、紹介成立となり採用手続きに入ります。給与や就業条件などの最終確認をし、入社日を調整をします。
  • dodaチャレンジに登録いただくには、障害者手帳をお持ちの方、または障害者手帳を申請中の方が対象となります。

dodaチャレンジはこちら

パーソルグループにおける障害者雇用の取り組み

パーソルグループは、多様な経験や能力を発揮し活躍できる機会を提供し、積極的に障害者雇用に取り組んでいます。

障害者手帳をお持ちの方々へ応援金を支給

障害者手帳をお持ちの方々が安心して長期的に就業いただけるよう、パーソル・D&I応援制度を設けています。制度の利用には申請が必要です。詳細については、以下のボタンよりご確認ください。

<申請対象>

  • 障害者手帳をお持ちの方
  • 就業開始継続6ヶ月を経過後、対象期間にパーソルグループ各社で就業中の方で、対象期間末日に雇用契約がある方

パーソル・D&I応援制度はこちら

社会人経験の浅い方に向けての実習生の受け入れ

障害者の方が安心してはたらける場を提供できるように、社会人経験が浅い方には、パーソルダイバース(株)内で仕事の体験ができる制度を導入しています。仕事とはどのようなものなのかを体験する機会を用意し、実践トレーニングを積むことで、社会人になる前のステップとして役に立ちたいと考えています。さまざまな施設や学校から実習依頼があり、実績も豊富です。

<活動内容>

  • グループ業務受託(事務系業務、クッキー・ノベルティなどの製造販売業務)
  • 地域自治体や地元企業との連携事業(農作業補助、食品製造、養蚕業など)
  • オフィスサーポート(封入・封緘業務、印刷代行、オフィス清掃、カフェ運営など)

パーソルダイバース(株)はこちら