慶弔休暇・見舞金・裁判員特別休暇制度

パーソルテンプスタッフ（株）では、条件を満たす場合に特別休暇を付与しています。

慶弔休暇・慶弔見舞金の申請

慶弔事由発生日・申請日、慶弔休暇取得日において、パーソルテンプスタッフ（株）と雇用契約がある方で、慶弔事由の発生日時点で雇用契約の継続期間（勤続年数※）が3年以上の方は、慶弔休暇・見舞金制度を利用することができます。

• 勤続年数とは、パーソルテンプスタッフ（株）にて契約がある日数で算出します。契約と契約の間にある空白期間は含まれません。パーソルテンプスタッフ（株）と雇用契約が結ばれていない期間が、連続して二期未満（タイムシート1回分のみ）の場合は、継続して勤務しているとみなし、勤続年数を通算します。
• 就業中の方は、MYページトップ画面に表示されるWORK INFORMATIONにて、現時点での勤続年数を確認できます。

慶弔休暇の申請期限と取得期限

下記の慶弔事由について、慶弔休暇を付与します。慶弔事由と契約日数により取得可能日数が異なります。また、休業中に慶弔休暇の取得はできません。

• 血族とは、自然血族（実際の血縁関係）および法定血族（養子縁組）のことを指します。

• 月契約の場合は、月の契約日数を4週で割り、週あたりの日数を算出します。
• 有期契約で慶弔休暇取得期限より前に契約が終了する場合は、契約終了日までが取得期限となります。

慶弔見舞金の申請期限と取得期限

下記の慶弔事由について、慶弔見舞金を支給します。

申請

申請期限後は受け付けできません。必ず期日までにMYページよりログインして申請してください。
申請が無い場合には、タイムシートに記載・入力されていても受付されません。必ず申請を行ってください。
また、申請期限後は受け付けできません。必ず期日までにMYページよりログインして申請してください。

• 出産祝い金の申請について
  ・本人が出産される場合は産前産後休業の契約締結後に、慶弔見舞金申請についてご案内します。
  ・配偶者の方が出産される場合はMYページから慶弔休暇申請ください。

タイムシートへの記載方法

タイムシートに、ご自身で慶弔休暇を記載ください。

＜タイムシート記載方法＞
・e-TimeCard、WebTimeCard：慶弔休暇
・タイムシート：8
なお、時間入力は不要です。

• タイムシート：e-TimeCard、WebTimeCard、タイムシート（紙）など

裁判員制度 特別有給休暇

就業中の登録スタッフの方が裁判員に選任され、出頭する申請があった場合、該当日について特別有給休暇を付与します。選任されましたら、MYページよりログインして申請してください。