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まなびカンパネラ キャリアのプチまなび お知らせ

キャリアのプチまなび

皆さまが、この先のキャリアを長い目で見据えたときに、さまざまな「働き方」の可能性を視野に入れて考えていただけるよう、2017年度の「キャリアのプチまなび」では、派遣から正社員への転職ノウハウを紹介しています。

あなたが主役!「アシスタント」から脱皮する

大手で名前も知られている企業に転職して、親を安心させたいと思っています。事務アシスタントの経験のみですが、正社員に転職できますか?

 

企業が、正社員・契約社員などの直接雇用する社員に求める仕事とは、「自分で考えて、物事を判断する、仕事を改善する、問題を解決する」というものです。

もちろん、社員だからといって何でも自分の好きなように判断して仕事を進めてよい訳ではありません。適切なタイミングで先輩・同僚に相談したり、必要に応じて上司の承認を得たりしながら仕事を進めることは必要です。
ただ、ミッションが与えられたら、「いつ」「誰に」「何を」相談するか、承認を得るかも含めて自分で考えて「自走」することが基本的には求められます。

 

「アシスタント」の仕事は、複雑で難しい判断を求められることはほとんどありません。本担当が持っている業務の一部分を切り出して、やるべきことをある程度定型化したタスクが、アシスタントに渡されることになります。特に、専門職ではない事務系の派遣スタッフは、基本的には「アシスタント」の立場で仕事をしていることでしょう。

しかし、派遣から正社員への転職を目指すとなると、そこから脱しなければなりません。正社員として、責任も裁量も大きな立場で仕事をしていくということを肝に銘じる必要があります。

 

そんなことを言われても、これまで派遣でアシスタント的なポジションでの就業経験しかない方は、不安に感じることでしょう。ただ、経験がないものはないのです。いい意味で開き直るしかありません。そして、経験がないからといって正社員への転職の可能性が閉ざされるかというと、そんなことは全くありません。 

採用担当者が「この人はポテンシャルがある」と判断すれば、まずは正社員または契約社員として採用し、入社直後はアシスタント的な仕事からはじめて、徐々に自分でさまざまな判断をしながら仕事ができるよう育成していくケースもあります。

では、未経験でもポテンシャルがあると判断されるためのポイントは何かというと、やはり仕事に対する考え方や就業観がズレていないかどうかにかかってきます。

 

正社員経験のない人が正社員として採用される可能性が高いのは、大手で名の知れた企業や歴史ある企業よりも、比較的規模が小さく、知名度もそこまでではないけれども、業績を伸ばしている成長企業やベンチャー企業です。大手企業の場合は、未経験者を採用しなくても、経験者からの応募で充足することが多いからです。

成長企業は早い変化の中にあり、組織もまた常に変化をしています。そのような企業では、ビジネスチャンスを逃さないために残業が多く生じることもありますし、例えば産休・育休制度の利用実績がなかったりということが当然のようにあります。

成長過程にある企業であれば、まずは業績を成長させ、安定させることが優先です。そのような価値観について行けるかどうかということも、面接を通してしっかり見られています。

 

事務アシスタントの経験のみでも、正社員への転職はできます。ただ、そのためには大手・有名企業にこだわらないこと、そして、正社員の仕事がどういうものかを知り、仕事に対する考え方や就業観を切り替えなくてはならないことを理解する必要があります。

 

まなびカンパネラ編集部

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分析ベテラン講師が、前処理から分析条件検討方法や機器の保守まであらゆる疑問にお答えします。

すでにHPLCを使用している方が対象になります。

 

 

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最新の分析機器を実際に操作しながら、しっかり学べる研修です。

化学実験の基本操作にカリキュラムの3分の1をさいていますので、HPLC分析の実務経験がない方やブランクがある方も安心して受講できます。

 

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■2017年(平成29年)7月1日、
 テンプスタッフ株式会社は、「パーソルテンプスタッフ株式会社」に社名を変更いたしました。

 

<社名変更に込めた想い>

新社名はグループブランド「PERSOL(パーソル)」を冠する社名になりました。

 

「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月誕生の新グループブランドです。
由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決する(SOLUTION)」働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

 

今回の社名変更は、変容する労働環境に対しパーソルグループ一丸の総合力で社会の課題に向き合おうという私たちの姿勢を表したものです。

 

これからも、スタッフの皆さまの多様な働き方を実現できるよう、より一層サポートさせていただきます。引き続きパーソルテンプスタッフ株式会社をよろしくお願いいたします。

 

「テンプスタッフ」は派遣事業のサービスブランドとして、今後も使用してまいります。

 

「はたらいて、笑おう。」

 

当サイトはパーソルテンプスタッフ(株)がテンプグループの委託を受けて運営しています