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給与・タイムシートについて
- 給与の支給方法を教えてください。
- 給与口座の変更はいつまでに申請すれば次回給与に間に合いますか？
給与振込日の10日前を目安に申請をお願いいたします。申請のタイミングにより次々回給与から適用となります。
- 時間外や休日に勤務をしたときの給与について教えてください。
1日の実働が8時間（週40時間）を超えた勤務から、通常の時間給の125％になります。派遣先での契約時間が7時間45分の場合でも、8時間を超える勤務から125％となります。
なお、所定休日に勤務した場合は、原則として実働が週40時間を超えた勤務から通常の時間給の125％、法定休日（4週に4日のお休み）に勤務した場合は、通常の時間給の135％です。
※法定休日の割増は4週に4日のお休みがない場合に適用されます。
詳細は就業規則でご確認ください。就業規則はこちら
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- 交通費は支給されますか？
詳細は以下をご確認ください。
- 就業先の担当者が不在でタイムシートに承認がもらえず、提出が間に合わないのですが。
タイムシートの到着期限日までに最寄りのオフィスにお持ちください。到着期限日までにお持ちいただくことも間に合わない場合は、早めに担当オフィスへご相談ください。
- 給与が振り込まれていないのですが。
担当者へ連絡してください。提出頂いたタイムシートが到着期限日までに到着していない可能性があります。
- 電車遅延で始業時間に遅れた場合、タイムシートには何時からと記入するのですか？
実際に仕事を開始した時間を記入してください。遅刻の理由が交通機関の遅延や天災などであっても実働時間には含めません。遅延証明書を受け取っている場合は、就業先へ出社報告の際に遅刻の理由として提示してください。
- 源泉徴収票の発行手続きについて教えてください。
その年に1回でも給与支払いがあった場合、ご登録の通知方法に則り「WEB給与明細に表示」または「郵送」にて翌年の1月下旬までに通知します。
＜通知方法＞
WEB表示の方：WEB給与明細の通知先と同じメールアドレスに通知し、WEB給与明細に表示します。
郵送の方：登録住所へお送りします。中途退職などの場合は、随時発行します。
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- 昨年より所得税が高いのですがなぜでしょうか。
当年の「扶養控除申告書」を提出されていない可能性があります。担当オフィスまでご連絡ください。
「扶養控除申告書」は月々の所得税を計算するのに必要な書類です。未提出の場合、所得税が高い税率で計算されます。
- 年末調整はしてもらえますか？
はい。一定の条件を満たされた方に年末調整を実施します。11月〜12月頃にご案内します。
