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社会保険について
- 社会保険の加入資格を教えてください。
加入資格は以下になります。
【健康保険・厚生年金保険】
1週間の所定労働時間が20時間以上で、2ヶ月を超える契約期間が見込まれる場合に加入いただきます。
※1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の場合、以下のいずれかに該当する場合には加入できません。
・月額賃金が88,000円未満
・昼間学生の場合【雇用保険】
1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用が見込まれる場合に加入いただきます。
※昼間学生は除外となります。
- 社会保険の手続きにはどのような書類が必要ですか？
加入手続き書類の記入に必要な書類は以下になります。
（1）雇用保険被保険者証
以前お勤めになっていた会社で雇用保険に加入されていた場合、年金手帳とともにご本人に返却されているものです。
（2）年金手帳
表紙の色がオレンジまたはブルーで通常はお一人1冊お持ちです。複数所持されている方はすべて持参してください。
（3）基礎年金番号通知書
年金手帳がオレンジの方のみ必要です。年金手帳の表紙の裏側にホチキス止めされているのが一般的です。ブルーの年金手帳をお持ちの方は不要です。
- 週3日の契約ですが、社会保険に加入できますか？
- 社会保険の加入はどういう流れですか？
加入資格を満たす仕事に就かれた方には、担当者より加入手続きをご案内します。書類に記入、またはWEBから手続きしてください。
- 契約が終了する際の社会保険の手続きについて教えてください。
所定のお手続きと健康保険証の返却が必要です。
契約終了後に手続き案内がお手元に届きますのでご確認ください。
- 契約が終了した後も病院にかかりたいので、健康保険証を引き続き使用してもよいですか？
契約終了日の翌日以降は健康保険証を使用することはできません。契約終了日の翌日以降に使用した場合は無資格受診となり、医療費の全額を負担していただきます。
- 契約終了後、健康保険の切り替えはどのように行えばよいですか？
切り替える保険の種類によって異なります。
（１）国民健康保険：市区町村の国民健康保険窓口にて手続きください。
（２）健康保険 任意継続加入の場合：お住まいの全国健康保険協会支部へ直接お申し込みください。
（３）ご家族の扶養に入る場合：ご家族の会社の保険担当にお問い合わせください。
- 国民健康保険と任意継続では、どちらの保険料が安いですか？
国民健康保険の保険料は市区町村にご確認ください。
任意継続の保険料は全額自己負担となるため、契約終了時の健康保険料の約2倍の金額になります。（上限あり）
- 契約終了後、年金は健康保険と同じように切り替える必要がありますか?
20歳以上60歳未満の方は国民年金への切り替えが必要です。
- 契約終了後、雇用保険は抜けなければいけませんか？
一定の要件を満たせば雇用保険資格喪失の手続きを保留できます。要件は、契約終了時の雇用形態（派遣またはそれ以外）によって異なります。
- お仕事が決まらないので、ハローワークに失業給付を申請したいのですが、離職票は発行してもらえますか?
離職票の交付を希望される場合、各社より離職票を発行します。
