仕事紹介サービス利用規約

この利用規約は、パーソルグループ（※1）による仕事紹介サービス（※2）（以下「本サービス」と呼びます）の提供にあたり定めているものです。

• パーソルグループとは、パーソルホールディングス株式会社および同社の子会社をいいます。
• 仕事紹介サービスとは、人材紹介・紹介予定派遣・派遣・受託サービスをいいます。

本サービスの利用にあたって

本サービスの利用には、本規約への同意が必要です。
本サービスを利用する皆様（以下「利用者」といいます）は、現在反社会的勢力（※3）に該当しておらず、かつ将来にわたっても該当しないことを保証するものとします。

• 暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者

本サービスについて

当社では、本サービスを提供するにあたって事前にスタッフ登録をしていただいております。
登録方法には 、面談付き登録（来社面談／WEB面談／電話面談）と 面談なしWEB登録があり、いずれの場合も原則としてWEB上の当社所定のフォームから必要事項を入力していただきます。
ただし、回線の障害などが原因でWEBを経由しての入力ができない場合には来社時に登録情報を入力していただくこともできます。

＜仕事紹介までの流れ＞

• 本登録の完了は、面談完了時または面談なし登録の入力を終えた時点となります。
• 仕事検索を経ず、直接来社面談をして本登録に至る場合もあります。

1. 面談付き登録（来社面談／WEB面談／電話面談）

（1）面談付き登録とは、各社の定める所定の手続きを経て本登録を完了させることをいいます。

（2）事前に職歴や希望条件などの情報をWEB上の所定のフォームから入力していただきます。その際、面談方法（来社、WEB、電話）に応じて必要な情報を選択・入力してください。

（3）登録方法や面談の実施状況は、登録する会社やエリア等により異なる場合があります。

（4）登録手続きは、当サイト内での案内、および所定の方法に沿って利用者本人がおこなうものとします。

2. 面談なしWEB登録

（1）面談なしWEB登録とは、来社面談、WEB面談、電話面談のいずれもが難しい場合に登録面接をせず、WEB上で本登録を完了させることをいいます。（面談なし登録を導入している会社に限ります。）

（2）事前に職歴や希望条件などの情報をWEB上の所定のフォームから入力していただきます。

（3）登録方法や面談の実施状況は、登録する会社やエリア等により異なる場合があります。

（4）登録手続きは、当サイト内での案内、および所定の方法に沿って利用者本人がおこなうものとします。

3. クイックWEB登録

クイックWEB登録とは、氏名や職歴など、プロフィールを入力するだけで簡単に行える登録システムです。クイックWEB登録をおこなうことによって、以下のサービスが利用できます。

• 登録情報の変更・追加機能の利用
• パーソルグループの求人情報の閲覧
• パーソルグループの求人へのエントリー（※4）
• 求人条件や気になる求人を保存できる機能の利用
• スキルアップ支援制度の利用（無料）

• ただし、ここでのエントリーはあくまでも求人への応募意思の表明のみであり、実際の仕事紹介に進むためには、本登録をする必要があります。

4. MYページについて

（1）MYページとは、MY IDを設定した方が利用できる各社共通の登録スタッフ向けの専用ページです。
本登録またはクイックWEB登録のいずれかをおこなうことで作成されます。

（2）利用者は、MYページを通じて、下記のサービスを受けることができます。

• 登録情報の変更・追加機能の利用
• パーソルグループの各グループ会社の求人へのエントリー
• 求人条件や気になる求人を保存できる機能の利用
• スキルアップ支援制度の利用（無料）

（3）登録情報のうち基本情報（氏名・住所・電話番号・メールアドレス）は、登録完了している各社のうち、いずれかのMYページから情報変更すると、同時に他の会社の基本情報も変更されます。なお、上記基本情報以外の情報については、各社ごとに変更が必要となります。

（4）本登録完了後には、追加で以下のサービスをご利用いただけます。

• 求人の紹介、応募
• 就労に当たっての各種申請・手続き
• スキルチェック（※5）受講（本登録完了前の面談予約者もご利用いただけます。）

• スキルチェックとは、入力スピードや、利用者自身の経験に応じたスキルを確認するテスト機能です。

5. パスワード、MY IDの管理

本サービスで利用者本人が使用するパスワードおよびMY IDは第三者から推測されにくいものを設定し、他人に絶対に教えないなど、第三者に利用されないよう利用者自身が適切に個人で管理してください。また、パスワードの使い回しはせず、定期的に変更してください。

個人情報の取り扱いについて

1. 個人情報の任意性

個人情報の提出はあくまで任意のものですが、情報を提出いただけない場合はクイックWEB登録、本登録が完了せず、仕事情報の提供等ができない場合があります。

2. 個人情報の重複について

原則として、同一会社に重複した個人情報のお預かりはできません。情報が重複している場合は、当社の判断で、お預かりした情報の統合、および削除を行います。

3. 個人情報の保管期間

個人情報の保管期間は、個人情報をお預かりした日､契約の最終日のいずれか最新の日を起算日として7年間です。有効期間中に就労の意思を申し出た場合は延長することができます。ただし､本登録とならなかった場合は当社の定める期間をもって適切に破棄いたします。

4. 個人情報の利用目的や第三者提供、開示等請求について

個人情報の利用目的や第三者提供、開示等請求などその他個人情報の取り扱いについては、サービス提供社のプライバシーポリシーをご参照ください。

パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルフィールドスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社

パーソルマーケティング株式会社

パーソルクロステクノロジー株式会社

テンプスタッフフォーラム株式会社

株式会社アヴァンティスタッフ

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

パーソルワークスデザイン株式会社

シェアフル株式会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

5. 同意書登録

同意書登録とは、パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社、パーソルフィールドスタッフ株式会社、パーソルテンプスタッフカメイ株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（以下「提供元会社」と呼びます）のいずれかへ登録された方に限り利用できるサービスであり、以下の同意書登録対応会社に情報を提供することで、各同意書登録対応会社が募集する仕事に応募できる手続きです。
提供元会社によって提供先となる会社が異なります。
詳しくはご登録後のMYページ上にてご確認ください。
同意書登録は、本サービスご登録後のMYページ上（画面名「各種申請・手続き」）にて登録が可能です。
なお、同意書登録時に同意書登録対応会社へ提供される個人情報は、各同意書登録対応会社の利用目的に沿って利用します。各同意書登録対応会社のプライバシーポリシーをご確認の上、自身のはたらき方のご希望に合わせて同意書登録での情報提供をするようお願いいたします。

「同意書登録」対応会社一覧

• 各社のプライバシーポリシーは、以下の対応会社名をクリックしてご確認ください。

6. 個人番号（マイナンバー）

（1）利用目的
当社では、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（略称:マイナンバー法）」に基づき、個人番号（マイナンバー）の取り扱いを行います。就業を開始する際には、ご本人および扶養親族の個人番号（マイナンバー）を提出いただきます。
お預かりした個人番号（マイナンバー）は以下の目的のためにのみ利用し、それ以外には利用いたしません。

1. 源泉徴収票作成事務
2. 雇用保険届出事務
3. 健康保険・厚生年金保険届出事務
4. 地方税法等に基づく届出事務（給与支払報告書など）

個人番号（マイナンバー）の取り扱いは、特に定めがある場合を除き、マイナンバー法および当社が定めるマイナンバー関連規定に基づき行い、本規約内の他の規定が適用されることはありません。

（2）個人番号（マイナンバー）の取り扱いの委託
当社で定める個人番号（マイナンバー）取り扱いの水準を満たした委託先に､雇用管理や郵送物の発送､システムの保守・改修などを目的として個人番号（マイナンバー）およびその取り扱いを委託する場合があります。

（3）本規約内の他の規定との関係
個人番号（マイナンバー）の取り扱いについては、特に定めがある場合を除き、本規約内の他の規定が適用されることは無く、本項およびマイナンバー法に基づき行います。

7. 苦情・相談窓口

個人情報や個人番号（マイナンバー）に関する苦情・相談につきましては、以下のお問い合わせ先、または当社の各担当部署までご連絡ください。

お問い合わせフォームはこちら

受付時間：平日10:00-19:00

• 個人情報保護管理者 パーソルグループ各社個人情報保護管理者

有効期間

MYページの有効期間は、登録状況によって以下の通りとなります。

（1）本登録がお済みの方:当社に本登録されている期間、有効となります。

（2）クイックWEB登録の方:クイックWEB登録完了日より1年間とします。本登録をされた場合を除き、有効期間の延長手続はできません。本登録完了前に入力した職歴や希望条件などの情報の有効期間は、登録予約日、来社予約日より35日間となります。

禁止事項

手続き､およびその後の個人情報変更、当社サービスの利用等において､以下の行為またはその恐れのある行為を禁止します。

（1）就業目的以外での手続き等の行為または当社サービスによって得られた情報を自己または第三者の営利を図る目的で利用する行為

（2）経歴・職能・資格等の情報を詐称､または虚偽の申告をする行為

（3）第三者の財産・名誉・プライバシーを侵害する行為

（4）本サービスを利用するためのMY IDやパスワード、キーワードや予約番号等を他人に教えたり､譲渡したりする行為

（5）他者へのなりすまし行為、または当社サービス利用に基づいて発生した権利を第三者に譲渡する行為

（6）法令、公序良俗に違反する行為

（7）就業規則、本規約その他の当社の規程に違反する行為、または当社が違反と判断する行為

（8）当社または派遣先その他の取引先の円滑な業務運営およびサービスの提供を妨げる行為

（9）故意または過失により当社またはその他の取引先に損害を与える行為

（10）当社およびパーソルグループ各社（※6）の信用を毀損､若しくは財産を侵害する行為

（11）その他、客観的、合理的な理由により当社が不適切と判断する行為

• パーソルグループ各社とは、パーソルホールディングス株式会社、および同社の子会社をいいます。

本サービスの停止・中断

1. 当社は､利用者が禁止事項に違反したと判断した場合､またはその他の事由により利用者として不適切と判断した場合に､サービスを停止することがあります。また、お預かりした個人情報および個人番号（マイナンバー）を抹消することがあります。それによって、利用者に損害が生じた場合でも、当社は一切の責任を負いません。
2. 当社は、次のいずれかに該当すると判断した場合には、利用者への事前の通知または承諾を要することなく、一時的に本サービスを中断できるものとします。

   （1）本サービスの提供に必要な設備の故障等により保守を行う場合

   （2）不可抗力により本サービスを提供できない場合

   （3）その他、運用上または技術上の理由でやむを得ない場合

3. 当社は、前項のほか、本サービスの提供に必要な設備の定期保守をおこなうため、当社のWEBサイトなどで事前通知のうえ、本サービスを一時的に中断できるものとします。

利用停止と個人情報の抹消

当社の定める就業規則に違反した場合および本利用規約記載の禁止行為に該当すると当社が判断した場合、当社サービスの利用停止およびお預かりした個人情報を抹消することがあります。それによって、利用者に損害が生じた場合でも、当社は一切の責任を負いません。

免責事項

本サービスの利用は､利用者本人の責任においておこなうものとし､本サービスを利用することによって生じた損害について､当社は一切の責任を負わないものとします。

利用者は、自らの責任で本サービスの利用に必要なID等を管理するものとし、ID等が第三者に使用されたことによって利用者が被る不利益については、利用者の故意過失の有無にかかわらず当社は一切の責任を負わないものとします。

本規約の改訂

当社は､必要に応じて、本サービスの目的の範囲内で、本規約を変更することがあります。その場合、当社は、変更後の本規約の内容および効力発生日を当社のWEBサイトに表示し、または当社が定める方法により利用者に通知することで利用者に周知します。変更後の本規約は、効力発生日から効力を生じるものとします。

付則

就業に当たっては、当社の定める就業規則を遵守していただくとともに、所定の手続きを行っていただきます。

裁判管轄

本サービスに関連して、利用者と当社との間で紛争が生じた場合には、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本サービスに関するお問い合わせ先
Tel: 0120-162-102（平日9:00-19:00）

お問い合わせフォームはこちら

• パーソルグループインフォメーション

個人情報保護に関する苦情・相談窓口グループスタッフ相談室

Tel: 0120-102-898（平日10:00-19:00）