ヘルスケア
健康診断は受けられますか。
はい、受けられます。就業中で一定の基準を満たしている方に定期健康診断をご案内します。（年1回）対象の方へはご案内をお送りします。詳しくは実施期間に掲示するMYページのお知らせで確認してください。
ストレスチェックの受検は義務ですか。
ストレスチェックは“労働安全衛生法”および“就業規則”に基づき実施するものです。会社は年に1回の実施が義務付けられており、スタッフの皆さまはストレスチェック受検は必須ではありませんが、ご自身の心理的な負担の程度を知るためにも、ぜひとも受検いただきますようお願いいたします。
ストレスチェックの目的を教えてください。
自分のストレスの状況を知ることで、メンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的としています。
ストレスチェックは、具体的にどのようなことを行いますか。
仕事上のストレスに関する57問の質問に回答いただき、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べます。
ストレスチェックの結果は営業担当などに通知されますか。
原則、ストレスチェックの結果は通知されません。
ただし、診断結果によっては医師との面談をご案内する場合があります。その際に面談を希望するとストレスチェックの結果が登録会社へ通知されます。