ページの先頭です
ページ内を移動するためのリンクです

ここから本文です

教育訓練計画概要

計画的なスキルアップ支援

派遣法改正で、派遣元から就業スタッフの皆さまへの研修実施が義務付けられました。
スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間にあわせて、下記のとおり受講のご案内を差し上げます。
この研修の最大の目的は、皆さまの希望に合うキャリアプランを明確にし、未来の目指す姿に近づく支援をすることです。目指すキャリアを計画的に手に入れるため、職業生活において求められる幅広い能力を体系的に蓄積いただけるよう、スタッフの皆さま一人ひとりの経験・スキルにあわせた段階的なコースをご案内します。

訓練概要

対象研修 対象となる方 訓練概要
1.短期契約の方の入社時研修 当社にて初めて短期契約で派遣就業開始された方 就業初日に「派遣就業にあたっての留意点」コースを受講いただきます。
2.長期契約の方の入社時研修 当社にて初めて長期契約で派遣就業開始された方 就業開始後速やかに「今後のキャリア計画ガイダンス」コースを受講いただきます。
3.長期契約の方の年次定期研修 当社にて1年以上の長期就業見込みの方、および長期継続就業中の方 毎年1回、指定の期間に、当社指定の研修コース群の中からご自身のキャリア形成に必要なコースを受講いただきます。

計画的なスキルアップイメージ

皆さま一人ひとりがご自身の経験・スキルに合わせて計画的にスキルアップいただけるよう、「キャリア形成スキル研修」 「ビジネス・ヒューマンスキル研修」「テクニカル・専門スキル研修」の幅広いメニューを、毎年1回期間を区切り、集中的に 受講いただけるようご案内します。就業先で実務経験を積みながら、日々、スキルアップされている皆さまに、毎年1回の 振り返りと、段階的にバランスよくスキルアップする機会を提供いたします。


年次定期研修コース

訓練種別 研修内容
事務職初級者向け
「ベーシックコース」
ビジネス敬語基本/やさしいロジカルトレーニング/仕事で使える電話応対/OA初級 など
事務職ミドル層向け
「アドバンスコース」
仕事がデキる人の伝え方/サクサク片付く仕事整理術/OA中級・実践/貿易のしくみと流れ など
職種転換希望者向け
「キャリアを考えるコース」
キャリアコンサルタントから学ぶ将来に向けたキャリア/接客・販売の基本/研究開発の基本/秘書の基本 など

受講案内

スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間によって受講いただく時期が異なります。
指定の期間が近づきましたら、個別にメールおよびMYページにてご連絡します。

メールアドレスをお持ちでない方には、ご案内文書を郵送いたします。

ドメイン指定の制限をされている方は、『@tempstaff.co.jp』のメールを受信できるように設定をお願いします。

受講方法

ご自身のパソコンまたはスマートフォン・タブレットで、eラーニングを受講いただきます。受講費用は無料です。

WEB視聴環境をお持ちでない方には、教材を郵送いたします。

研修時給与

業務指示の一環として研修のご案内をお送りするため、研修を受講いただく時間は勤務時間となります。
研修受講分の給与は、ご就業中の派遣契約時間給にてお支払いたします。

派遣契約期間内に受講してください。派遣契約期間に変更があり、派遣契約期間外に受講された場合は、受講は無効となり、その分の研修給与は支給いたしません。

受講にあたっての留意点

以下のルールを順守し受講してください。

・指定の受講期間内に受講してください。
・4週に計4日の休み(法定休日)は確保してください。
・勤務時間中、休憩時間中の受講はおやめください。
・派遣就業時間前の時間帯、深夜時間帯(午後10時から翌日午前5時)の受講はおやめください。
・有給休暇取得日および各種休業日(産前産後、育児、労災、介護など)には受講できません。

お問い合わせ

テンプグループインフォメーション

0120-102-532

平日9:00〜19:00 土曜日9:00〜16:00(日祝休)