まなびカンパネラ 2023年24号
キャリアのプチまなび
学びで得られるリターンとは？
デジタル化が進む現代においては、これまでになかったあらたなスキルが求められています。そこで注目されているのが、リスキリングやリカレント教育、アップスキリングなどの学び直しです。
今回は、学び直しのメリットや始めるにあたってのポイントをご紹介します。
目的を設定することが大切
「とにかく何かあたらしいことを始めたい！」と安易な気持ちでスタートしても、長続きさせることは容易ではありません。途中で挫折しないためにも、何のために、何を学ぶのか、まずは目的と対象をきちんと定めましょう。
業務で役立つスキルを伸ばしたいのか、自分の興味・関心に沿って学びたいのか、何を対象にするにしても重要なのが、目的です。
例えば、以下のように目的を明らかにすることで、その後の具体的な学習計画も立てやすくなります。
- 語学力UPをして業務の幅を広げたい、海外支店とのコミュニケーション量を増やしたい
- 社内のDX化に備えて基礎的なAIや情報セキュリティの知識などを習得したい
- 動画編集やデザインなどを学んで社内広報やイベントに役立てたい
「今度こんなことに挑戦しようと思っている」と、上司や友人に打ち明けてみるのもよいでしょう。その分野に詳しい人を紹介してもらったり、参考資料についてアドバイスを受けられたりするかもしれません。目的を果たせそうな機会を提供してもらえる可能性もあります。
学びのある毎日は何をもたらすか
学び直しは単純にスキルが身に付くだけでなく、以下のようなリターンも期待できます。
- 前進している実感を持てるので、精神的な充実感を得られる
- 学ぶ姿勢を持っていると、周囲から評価されやすくなる
- 担当領域が広がって、仕事に対するモチベーションが高まる
- あたらしい人脈・ネットワークを構築できる
- 自身の自信につながる
- 自身の市場価値を上げられる
しかしこれらは、どれも目には見えないものばかりなので、スタートした直後に実感することは難しいかもしれません。だいぶ経ってから、あのとき学び直しをスタートしていたからこそ、今の自分があるのかもしれない。と、じわじわ実感してくるものです。
短期的なリターンを求めるのではなく、少し先の将来のために投資する姿勢で取り組んでみましょう。
みんなの掲示板
新年の目標、あなたは立てる派？立てない派？
今回は、新年の目標を立てるかどうかアンケートで聞いてみました。
気になる回答結果はこちら。
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質問1：新年や年度はじめなどに目標を立てますか。  |
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質問2：（立てると回答した方）どのような目標を立てますか。  |
必ず立てる・だいたい立てるを回答した方を合わせると、80％の方が新年に目標を意識していることが分かりました。
内容は、健康や家庭・家族に関する目標が多いようです。
ご回答いただいた皆さま、ありがとうございました。
3分でわかる！しごとのこワザ
＜Excel＞同じブックのシートを並べて作業して効率アップ
通常、同じExcelブックの複数のシートを同時に開くことはできません。
今回は同じブックにある別のシートを並べて表示する方法をご紹介します。
作業するシートと参照するシートを同時に表示できるので効率がよいですよ。
1.並べたいシートを別ウィンドウで開く
［表示］タブ→［ウィンドウ］グループ→［新しいウィンドウを開く］をクリック
別のウィンドウが開かれ、ファイル名の後ろに［ー 1］、［ー 2］というように番号が付きます。
2.複数のウィンドウを並べて表示する
［表示］タブ→［ウィンドウ］グループ→［整列］をクリック
→整列の方法を選択して［OK］をクリック
並べて表示 |
上下に並べて表示 |
左右に並べて表示 |
重ねて表示 |
3.片方のウィンドウを並べたいシートに切り替える
複数のウィンドウが開かれた状態で保存すると、次に開いたときも複数のウィンドウとなります。ウィンドウを一つに戻したい場合は、2つ目以降のウィンドウを画面右上の［×］ボタンをクリックし閉じてから保存します。
お知らせ
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研究開発現場ではさまざまな場面で、多種多様な分析手法が使用されています。
扱える機器を増やしたい、どんな分析機器がどんな用途で使われるのか知りたい、そんなご要望にお応えするため、（株）東レリサーチセンターさまより講師をお迎えして、ものづくりの現場で役立つ分析機器の基礎知識・原理・特徴をウェビナーでご紹介します。
はたらく意欲を持つ人々の学び・成長・自己実現をオンラインライブ講座で支援
現にはたらいている方、これからはたらこうとする方、結婚・出産・介護などで一時的に仕事を離れたが、はたらきたい意欲のある方を対象として、オンライン講座や自己分析ツール、リスキリングコンテンツを無料で提供し、自己成長や自己実現をサポートします。年齢、性別、はたらいている・いないにかかわらず、誰でも受講することができます。
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開催決定"パーソルテンプスタッフ スタッフAward2023"
「はたらいて、笑おう。」を体現されているスタッフの方々を選出し、表彰するスタッフAward。3回目となるスタッフAward2023の開催が2024年4月に決定しました。私たちはこれからも、皆さまのキャリアに寄り添い、より多くの方々にスポットライトがあたり、賞賛する取り組みを続けてまいります。
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