派遣
派遣とはどのようなはたらき方ですか。
派遣スタッフ、就業先、派遣会社の3者の関係に成り立ちます。雇用契約は派遣会社と結び、給与も派遣会社から支払われます。就業先は各企業となり、仕事の指示も各企業から受けます。
派遣ではたらいていても、社員になることはできますか。
はい、なれます。次の2つの方法があります。
- 紹介予定派遣
派遣期間を利用して派遣スタッフの方・派遣先の双方が直接雇用契約を結ぶかを見極められるしくみです。
- 転職支援
派遣期間を利用せずにはじめから社員を希望できます。転職に関するさまざまなコンサルティングを行い、企業情報の提供やアドバイスなど、内定までをサポートするサービスです。
派遣の仕事でも在宅勤務ができますか。
はい、テンプスタッフでは派遣での在宅勤務の仕事を多く扱っています。サポート業務を中心に一般事務から専門事務まで、さまざまな仕事があります。完全在宅、週3～4日在宅、週1～2日在宅、と希望の頻度で検索できます。
在宅勤務で必要な準備はありますか。
ご自宅でのインターネット環境などが必要な場合があります。就業先によって異なりますので、詳しくは担当者にお尋ねください。
在宅勤務のメリット・デメリットは何ですか。
一般的によく言われているメリットとして、やはり通勤が不要なことによる移動時間の削減、その分の生産性向上や生活の質の向上があげられます。自宅で仕事を行うためオンとオフの切り替えが難しい、コミュニケーション不足になりやすいとの声もあります。
派遣で時短勤務は可能ですか。
可能です。はたらく時間は1日4.5時間～、契約期間は1、2日の短期から1年の長期契約などさまざまなはたらき方があります。求人検索 ジョブチェキで希望の時間や期間を選んでエントリーができます。
派遣にはどんな福利厚生がありますか。
健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度をご用意しています。他にも、旅行、ファッションレンタルなどの優待サービスをご用意しています。詳しくは、下記ページをご確認ください。
30日以内の仕事紹介は希望するが、日雇派遣の書類は提出できません。
必要書類を提出いただけない場合、派遣法で制限されている30日以内の派遣の仕事はご案内しかねます。
日雇派遣の仕事紹介確認書の世帯年収500万円以上および、本人の年収が世帯収入の50％未満である証明書は何を準備すればよいですか。
2つの書類を準備をお願いします。
- 昨年の世帯年収500万以上を証明可能な書面として、ご家族の昨年分の源泉徴収票もしくは所得証明などのコピー。
- 昨年のご本人の年収が世帯年収の50％未満であることが証明できる書面として、ご本人の昨年分の源泉徴収票や所得証明。扶養に入っている場合は健康保険証のコピー。
どういった派遣先がありますか。
大手企業からベンチャー企業まで幅広く、また官公庁や学校などさまざまな派遣先があります。
また就業エリアは都市圏だけでなく、全国を対象にしていますので、家の近くではたらきたいなどの要望も気軽にご相談ください。