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総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、「はたらいて、笑おう。」を体現している派遣スタッフ・業務スタッフ（以下、スタッフ）を表彰する『パーソルテンプスタッフ スタッフAward2025』にて、全国の多様なスタッフ102名の表彰式と交流会を2026年4月11日（土）に開催いたしました。

『パーソルテンプスタッフ スタッフAward2025』について

パーソルグループでは、人々がはたらくことに楽しみや達成感を感じ、自主的にキャリアを選択できる社会「はたらいて、笑おう。」の実現を目指すことをグループビジョンとしています。『パーソルテンプスタッフ スタッフAward』は、この一年間で「はたらいて、笑おう。」を体現されたスタッフの方々を賞賛し、感謝の気持ちを伝えたいという想いで創設した、パーソルテンプスタッフのスタッフ表彰制度です。日本全国の就業先で、当社から就業いただいているスタッフの中から、特に前向きで就業先への貢献度も高く、今後も長いおつきあいが見込まれる方をパーソルテンプスタッフに関連付けて102名（10・2＝テンプ）を選出しました。

オンライン表彰式では、受賞スタッフの皆さまを称賛し、日ごろの活躍に感謝の気持ちを込めて、受賞者のご紹介と担当営業から祝福メッセージの配信を行いました。また、スタッフ（受賞者）同士の交流の場を提供することを目的としたチーム毎にわかれた交流会では「自己紹介」「受賞理由の共有」「テーマに沿った対話会」「チーム対抗クイズ大会」などを実施しました。


受賞者の地域や就業期間、職種はさまざまです。地域別では、北海道から九州（北海道1名・関東65名・中部15名・近畿15名・中四国2名・九州4名）まで全国各地から選出されました。年代は20代～70代までと幅広い方が活躍されています。パーソルテンプスタッフでの就業期間はさまざまで、短い方は1年未満、長い方は19年以上と幅広くなっています。職種別では事務職を中心に、接客・営業職、テレマーケティング、研究開発・メディカル、クリエイティブエンジニア、製造・軽作業など、多様な職種で活躍されています。

＜受賞者の声（抜粋）＞

・普段かかわらない全国のスタッフの方と交流ができ、それぞれの場所で頑張っている話を聞けて自分も頑張ろうと思いました。

・派遣スタッフとして勤務している中で、感謝の言葉をもらうことはあっても評価につながっている実感がありませんでした。さまざまな場所で活躍されている仲間の受賞理由を聞く時間や交流する時間があり楽しかったです。

・派遣スタッフを大切にしてくれているのはもちろんのこと、きちんと形にしてくれていると感じました。

・普段は派遣先に1人で出向いているので、派遣元の方々と交流できたのが楽しかったです。

いろいろな世界を見せてくださって、ありがとうございます。

・ただのお祝いの場というだけではなく、学びやモチベーションアップの機会でもあったと思います。

パーソルテンプスタッフ 代表取締役社長 木村コメント

パーソルテンプスタッフは、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。その実現に向けた取り組みの一つとして、当社から就業いただいている皆さまに直接「感謝の気持ちを伝えたい」という想いのもと、『パーソルテンプスタッフ スタッフAward』というスタッフ表彰制度を創りました。これまで実施した結果、モチベーションが上がったなどと大変好評であり、今年もスタッフへ表彰・賞賛・感謝する場として開催しました。今後も皆さまがパーソルテンプスタッフへ愛着を持って、よりよくはたらいてもらえるよう取り組んでいきます。

私たちはこれからも、はたらく一人ひとりの声に耳を傾け、皆さまのキャリアに寄り添っていきたい。またより多くのスタッフにスポットライトがあたり、賞賛をお伝えする取り組みを続けていきたいと考えています。

2026年度も『パーソルテンプスタッフ スタッフAward』を継続してまいりますので、スタッフの皆さまが仕事で工夫されている点や想いなど、これからもぜひ聞かせていただきたいと思います。
こうした取り組みを通じて「パーソルテンプスタッフではたらいて良かった」と感じていただき、私たちのファンになっていただけるよう、今後も一層努力してまいります。

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